新春要有新气象，新春更需新作为。春节假期只是一个“加油站”，短暂的休息是为了更好地工作。其实，节后能不能立马收心，以饱满精神进入工作状态，更能检验出一个单位、一个人作风建设的成效。心中有目标、肩上有责任，前进才会有动力，广大党员干部应尽快摆脱“过年状态”，以充沛的激情、良好的状态，迅速投入工作。(2月11日 湖南日报)

　　
　　“义犬守门户，良豕报岁华。”春节作为我国最隆重的传统佳节，折射出国人深深的桑梓情怀。然而，长假归来，部分党员干部还停留在“不出元宵都是年”的老观念，沉浸在走亲访友、饭局牌桌、推杯换盏的浓浓年味里不可自拔。个别单位美其名曰出于所谓的“人性化考虑”，明目张胆设置工作状态调整“缓冲期”，将元宵前轮休作为懒政惰政的“遮羞布”，把上级未安排工作任务作为不想事、不干事、没事干的“挡箭牌”，甚至将元宵后正式上班作为心照不宣的“潜规则”。在此类错误思想的驱使下，无精打采、无心干事者有之，等事、懒于干事者有之，三五成群、扎堆聊天者有之，打卡考勤后不在岗者亦有之。凡此种种，看似微不足道的作风小疾，实则是“节后综合征”爆发的“临床”症状，某种程度上，更是一种官僚主义病。

　　
　　十九届中央纪委三次全会指出，要集中整治形式主义、官僚主义，巩固拓展作风建设成果。事实上，节后及时收心归位，便是对形式主义、官僚主义问题打响的第一枪。所谓收心归位，既要求党员干部收起耽于享乐的心，更倒逼归正谋事干事的位。而能否及时收心归位，更是检验作风是否过硬的一块“试金石”，诊断是否患有慢作为、懒作为、不作为等官僚主义疾病的一台“扫描仪”，鞭策党员干部早收心、早谋划、早作为，争取工作主动，打好开局之战的“冲锋号”。

　　
　　俗话说：下田要割谷，开局即开工。全面建成小康社会和三大攻坚战当前，党和人民的事业慢不得节奏，经不起等待，容不得缓冲，更没有所谓的节后“缓冲期”。相反，党员干部担责任的挑子任何时候都撂不得，干事谋事的行动在任何时候都慢不得，作风建设的琴弦在任何时候都松不得，“人到岗、心放假”的“节后综合征”在任何时候更犯不得。

　　
　　初心如磐，莫可或忘。作为新时代的党员干部，肩负使命，责任重大，群众期盼，断然不能有一劳永逸、松气歇脚、安于享乐的消极懈怠思想。面对慵懒疲沓的“节后综合征”，要“祛病强身”，一方面，党员干部就要敢于把“手电筒”和“刀刃”对准自己，自律、自省、自励，第一时间把精气神从“度假模式”切换到“工作模式”，在思想上打好“鸡血”，行动上上紧发条。另一方面，各级党组织要切实履行从严治党主体责任，及时开好“收心会”，强化教育提醒，严明纪律规矩，关住度假观念。同时，纪检监察机关要敢唱黑脸，敢扮“包公”，对“见指纹不见人”、唱“空城计”等顶风违纪者，强化惩处曝光，让纪律发威，禁令生威。

　　
　　春风阵阵催人急，新春奋进正当时。“节后综合征”病微而害甚，党员干部唯有及时收心归位，在思想上扣好时不我待的“扣子”，在责任上担起责无旁贷的“担子”，在行动上钉好勿忘勿怠的“钉子”，方能为全年工作完美收官打好“底子”，赢得“位子”。(津市市纪委监委 杨琦)