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“请结合本单位实际，细化单位的‘三个清单’，让‘一把手’监督更清单化、明细化，实现任务照单看、工作照单干、落实照单办。”日前，江永县着力破解“一把手”监督难题，明确乡科级“一把手”决策、执行、监督和其他方面的“三个清单”，进一步强化对“一把手”的监督。
今年以来，为打造“一把手”监督“升级版”，该县纪委监委积极探索“一把手”权力清单、责任清单、负面清单等“三个清单”，联合县委组织部向全县9个乡镇、县直各单位下发了《江永县乡科级“一把手”权力清单、责任清单和负面清单》，围绕决策权、执行权、监督权等三个方面，每个清单明确了16项具体内容，对“一把手”开展全方位、多层次、常态化监督，并结合本年度党风廉政建设和反腐败工作目标，每月拟定工作任务，形成“月清单”下发至各党组织，确保有权必有责，用权受监督。
“三个清单”中，“权力清单”主要针对选人用人、重大问题决策、资金资产审核等关键部位，明确“一把手”权限职责，严格执行末位表态制度，划定“一把手”权力红线;“负面清单”则清晰列举“16个严禁”，进一步规范“一把手”的工作圈、生活圈和朋友圈，切实将权力关进制度的笼子;“责任清单”从公开个人事项、完善约谈机制、强化民主生活会责任、实行问题直报等方面强化“一把手”日常教育监督，明确对失职失责、性质恶劣、后果严重的，实行“一把手”终身追责制度。
“抓好‘关键少数’才能带动‘绝大多数’，‘三个清单’就是干部的保护清单。”江永县纪委监委负责人说道。据介绍，自“三个清单”下发以来，结合清单共开展日常监督检查6次，专项督查3次，监督各部门各单位民主生活会、组织生活会23次，发现并督促整改问题34项;下发“月清单”5次，任务15条。去年以来，全县受到诫勉或党内警告以上处理处分的乡科级“一把手”共13人。(江永县纪委监委 赵丽娜 田海忠)
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