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为更好地从百年党史中汲取精神力量，今年以来，常德市柳叶湖旅游度假区纪工委监工委吹廉风，谈廉话，把廉关，建廉廊，持续擦亮日常监督“探头”，履职尽责“防未病”，激发廉政教育活力，确保党风廉政建设见实效。
吹廉风，明确工作目标。召开全区党风廉政建设暨反腐败工作会议，提出6个聚焦，为全区党员干部“吹廉风”。聚焦政治引领，有力确保“十四五”实现良好开局;聚焦体系建设，持续推进“三不”机制发展;聚焦作风建设，持续涵养廉洁新风正气;聚焦专项整治，不断提升群众幸福感满意度;聚焦创新机制，充分发挥监督综合治理效能;聚焦自身建设，从严从实锻造纪检监察铁军。
谈廉话，落实谈心谈话。坚持谈话教育在先、警示在先、预防在先的原则，针对全区廉政风险点，做到岗位轮换任前廉政谈，核心岗位风险防控谈，廉政问题苗头提醒谈、轻微违纪批评教育谈、回访教育关爱谈“五个必谈”。充分用好“第一种形态”，着眼抓早抓小、防微杜渐。今年以来，全体区级领导开展谈心谈话372人次，提醒谈话8人次，对新进、提拔使用的廉政谈话23人次。
把廉关，监督干部任用。充分发挥纪工委、监工委的监督作用，坚持关口前移，严把选拔任用干部入口关。对纳入考虑范围的干部人选，提前审核政治表现和廉洁自律等情况。党史学习教育活动开展以来，开展廉政审查298人次，确保全区干部在选拔任用上清廉、规范。
建廉廊，注重廉政文化。加强党风廉政建设，在管委会机关建立了廉政文化长廊。长廊知识选用了古代廉洁名句、当代名人名言、廉政格言，并与柳叶湖的优美风景结合，图文雅致，达到廉政教育的目的。此外，还组织党员观看了警示教育片《迷航》，创作党风廉政“微故事”，征集“廉政家书”，丰富廉政文化。(柳叶湖旅游度假区纪工委监工委 黄淑文)
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