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莫把形式主义“痕迹”当“实绩”

时间:2019-06-19 11:18来源:三湘风纪网 责任编辑:叶紫君
   近日,湖南省结合全省脱贫攻坚实际,出台十条措施解决扶贫领域形式主义突出问题、切实为基层减负。其中第一条就是减少填表报数。“扶贫信息数据主要通过建档立卡信息系统上报,不再要求县以下单位通过其他渠道提供;坚决管住村级填表报数,除按国务院扶贫办要求每年开展扶贫对象动态调整外,不得要求乡村干部进村入户填表报数。”(6月10日三湘风纪网)
    近来,只留结果不管过程的形式主义“痕迹”在基层不少地方,尤其是扶贫领域时有出现。比如,有的要求扶贫干部每天都要登录扶贫app用和贫困户的合影打卡,于是干部进村入户第一件事就是与贫困群众合影;有的要求无论大小事务都要有登记、有台账、有总结,材料稍有瑕疵就得推倒重来,于是干部反复填表抄表,甚至因此自我调侃为“表哥”“表妹”… 出现了“填表式”帮扶、“留影式”入户、“卷宗式”总结现象。
    科学适度的痕迹,是检验过程真伪、提高工作质量的有效途径,是一种倒逼责任落实的手段。现在基层各级各口的督察、检查、巡查接踵而至,样样都要看记录、查文件、找“痕迹”,不管成效如何,以影像刷存在,以材料论英雄,错把“痕迹”当“实绩”,往往容易出现背离初衷,重痕迹、轻落实的结果,痕迹则会异化为形式主义、官僚主义的新变种。 
    “留迹”重点在“留绩”。正如泰戈尔有诗云:“天空没有留下鸟的痕迹,但我已飞过。”做工作,就会留下痕迹。但“痕迹”也只是表象,真正重要的是实绩。对于领导干部来说,必须要有“为官一任,造福一方”的信念,辛勤耕耘,留下政绩。但对那些打基础、利长远的事,很可能一时留不下什么痕迹,显不出什么绩效的工作,也要有“功成不必在我”的心理准备。对于上级部门来说,就不能简单地查痕迹,而应该问口碑、重绩效、看长远,避免“留迹”沦为一种新的形式主义。
    “留迹”关键在“留心”。考察一个干部,其显在的痕迹、看得见的绩效固然重要,但更关键的是内在的心迹。基层干部应该把心思和精力放在踏踏实实干事创业上,无论身处什么岗位、承担什么任务,都应该要把群众的事当自己的事,从一些无谓的事物中解脱出来,眼睛往下看、心思往下沉,一心一意为群众办实事、做好事、解难事,正所谓“扶贫成效怎么样,到贫困户家里问一问看一看,自然就知道了。”实实在在把工作“痕迹”留在群众的心坎里。
    “矜伪不长,盖虚不久”。必要的“留迹”对检验工作成效有一定帮助,但工作中不能凡事只“留迹”,更要注重在岗位上“留绩”,在群众中“留心”,避免出现形式主义“痕迹”,真正发挥痕迹管理的效用,助推工作取得实实在在的成绩。(津市市纪委监委 张胜君) 
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