议论风生

“国家的便宜”不能成为任人垂涎的唐僧肉，对于这起社保诈骗案，吉林市有关部门应当给公众一个真相。

近日，吉林市一起特大社保诈骗案浮出水面。这些实施诈骗的嫌疑人对外宣称，可以帮“没上过一天班”的人办理退休，让他们和企业正式工一样，到年龄后拿退休金。这起特大社保诈骗案的受害者人数有六七百人，涉案金额达5000万元。

吉林市这起社保诈骗案，受骗人数之多、作案时间之长、波及范围之广，无不暴露出当地社保政策的混乱以及审核流程上所存在的漏洞。

据悉，2010年，为解决历史遗留问题，吉林省曾针对厂办大集体企业工人、“五七”家属工等特殊群体出台相关政策，将他们纳入基本养老保险范畴，政府和企业给予一定补助。为了解决职工证明自己的身份的难题，相关部门一度放松审核，工资条、出入证等均可作为职工的身份证明文件，甚至在厂门口有张照片也可以算。

正是靠着这一巨大的政策漏洞，一些“中间人”抓住不少受害人“想占国家便宜”的心理，帮助大量不符合条件的人，用伪造的档案帮助其获得退休资格。这些“中间人”的行为自然会被追究相应的法律责任，但是，当地朝令夕改的社保政策以及太过宽松的审核流程，也难辞其咎。

吉林市为了解决社保资金收不抵支的问题，推出各种优惠政策，吸引民众参保。包括本市常住户口人员，一次性缴数万元，就可以享受每月几百元的退休金；以及鼓励“大学生参保”等等。

频繁的政策变动，给当地民众造成了很大误导，认为通过补缴的方式就能获得社保。而诈骗嫌疑人，也把这些政策优惠当成噱头。虽然，相关部门认识到这些优惠政策可能被利用，后来进行了叫停，但局面已无法挽回，大量民众上当受骗。

可以说，相关部门在审核环节的漏洞，也是诈骗嫌疑人屡屡得手的一个重要原因。这起社保诈骗案中，一家仅30名员工的企业可以“挂靠”至少150名“退休”人员、填报表格漏洞百出，甚至出现“12岁就上班”的荒唐事，也照样能通过审核。一些企业、基层部门甚至也成为骗子的帮凶，为造假文件盖上公章。

事实上，吉林市社保诈骗案，并非首次发生，公开报道显示，仅在2012年和2016年，吉林市就发生两起特大诈骗案，受害者都有数百人。一个地级市，社保诈骗案如此频繁发生，恐怕不正常。

“国家的便宜”不能成为任人垂涎的唐僧肉，受害人的经济损失需要有个说法，参与诈骗的企业、基层部门、公务员也应该被严厉追责。对于这起社保诈骗案，吉林市有关部门应当给公众一个真相。