“5个片区成立了15个督查组，10天之内共检查项目163个，涉及资金1400万元，发现问题86个，立案11人，和以前的单打独斗相比，问题线索发现和处置更精准高效。”近日，谈到大片区协作联动，桃江县纪委县监委党风政风监督室主任文旭升收获满满。

　　2019年以来，桃江县创新构建“大片区协作联动机制”，并充分运用于群众身边腐败和作风问题专项治理(以下简称专项治理)工作中，极大地提升了工作实效，全年就专项治理工作共党纪政务立案138件，追缴资金423.77万元，较2018年分别增长了56.8%、517.34%。

　　2019年4月，县纪委县监委出台《桃江县纪检监察工作分片协作联动管理办法(试行)》，将5个委机关纪检监察室与全县各级各类共41个纪检监察组织科学划分成5个片区，在委机关成立总片，案件监督管理室加设片区协作联动办公室，负责所有片区工作的联系协调、情况汇总和相关汇报工作;5名常委(委员)担任各个片区片长，全面负责片区范围内协作联动事务。委机关分管领导代替驻点乡镇纪委书记成为片区负责人，更为有效地调动片区内工作力量。

　　“大片区”打破了原来只有纪检监察室和乡镇纪委参加的格局，将派驻纪检监察组和其他纪检监察组织纳入其中，破除了原有机制中存在的条块界限，有效推动了各纪检监察组织之间的高效合作。新的片区协作联动机制紧紧围绕专项治理工作安排部署，坚持总片统筹、片区联动原则，一体推进、精准施策，有效维护群众切身利益。

　　片区内纪检监察干部的科学调配、优势互补，确保每个工作小组内都有不同“特长”的工作人员，减少了以往专项治理中 “瓶颈”的出现，通过业务交流提升了基层纪检监察干部的业务能力。同时，通过交叉模式，有效破解了人情难题。

　　在党风政风监督室牵头下，各片区聚力专项治理，对反映问题严重、情况复杂、涉及专项治理的信访件和问题线索集中力量攻坚克难。2019年，5个片区共有12个单位29次申请对专项治理的信访举报件、问题线索进行片区联合调查或交叉调查，调查组解决疑难信访问题3个，调查处置问题线索34条。各片区加大专项治理交叉检查和联合行动力度，如在全县同步开展以教育扶贫专题为重点的群众身边腐败和作风问题专项监督检查，共发现立行立改问题15个，发现线索71条，党纪政务立案16人，诫勉谈话10人，清退群众资金14.9万元。

　　“大片区协作联动，实现了全县纪检监察战线力量大融合、工作大联动、作为大提升，以‘兵团作战’方式大力推进专项治理工作，监督更加有力，查办更加快速，惩治更加精准。”桃江县纪委监委负责人表示。(桃江县纪委县监委 黄芬 何依)