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“今年各类会议和检查明显减少了，我们乡镇干部能把更多的时间投入到工作当中去。”常德市柳叶湖旅游度假区白鹤镇一名干部深有感触地说。
今年以来，柳叶湖旅游度假区坚持把整治形式主义官僚主义作为根治“四风”问题的重要抓手，继续深入开展作风建设专项整治行动，切实为基层干部减负。围绕形式主义官僚主义“新表现”，柳叶湖旅游度假区下发了《关于贯彻落实<湖南省深化整治形式主义官僚主义10条措施>的通知》，实行“一季一调度、年底对账销号”，真正做到为基层松绑减负，持续营造干事创业的良好氛围。
念好“源”字经，切实筑牢制度“防火墙”。完善三会一课制度、办公用房制度、公务用车制度、财务管理制度等，从源头上铲除滋生形式主义、官僚主义的土壤。开展纠“四风”专项监督检查，纠正办公用房违规面积91.8平方米，追缴违规接待费用12437元。丰富完善全区35项村级事务“小微权力”清单，形成权责明确、操作规范、简便高效的村级权力运行体系，建立起全覆盖的权力监督网络。
念好“严”字经，守住精文减会“硬杠杠”。严控文件数量，做到“三个一律”，即凡是能以函的形式印发的，一律不以文件印发;凡是能通过电话、网络解决的，一律不再发文;凡是已公开发布的，一律不再转发，让基层干部把更多的精力用在解决实际问题上。同时，严格执行会议计划管理和审批制度，做到“三个坚决”，即能不开的会议坚决不开;能合并的坚决合并;能以视频开的坚决不集中开。据统计，今年上半年共制发文件11份，同下降31%，组织大型会议14场，同比下降12%。
念好“实”字经，用好督查考核“指挥棒”。在全区范围内开展督查检查考核事项专项清理，严格控制督查检查考核总量和频次，同时在督查效果上减少不必要的工作留痕，把重点放在走村入户了解情况、实地察看项目进展和广泛听取群众口中的“效果”上。今年以来，该区党工委管委会采取“四不两直”的方式，对脱贫攻坚、项目建设、卫片执法、落实省市重点民生实事、全面小康等中心工作开展专项督查6次，下发各类督查通报10期，督查整改问题20余处。(常德市柳叶湖旅游度假区纪工委监工委)
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