今年以来，汉寿县纪委监委大力推进县乡纪检监察工作一体化办访办案，实行县乡一体、分片管理、联动协作的工作机制，通过力量整合，全县纪检监察队伍能力素质和监督执纪工作效能明显提升。

　　县纪委监委将22个乡镇(街道、区)、12个派驻纪检监察组及县直单位划分为5个办访(案)协作区，各协作片区分别由5个纪检监察室对口联系指导，实行“人员统一调配、线索统一办理、案件统一查处、问题统一协调解决”片区协作办访(案)模式。

　　各责任单位在自主完成日常工作的同时，协同解决重点难点问题，在片区内或跨片区组成联合调查组，对相关问题包调查、包处理、包反馈。通过整合办访(案)资源优势，形成强大工作合力，有效化解查办了一批重点疑难信访、重大复杂线索。截止目前，共采取一体化模式办访办案 23件，立案12人，组织处理15人。

　　针对纪检监察干部人员调整多、新人业务不精的突出问题，县纪委监委通过开展片区工作例会、片区案件审理协审和以案代训等多种方式提升片区成员业务能力，已开展跟班轮训10人，以案代训14人，集中培训2次，集中学习7次。

　　“通过片区内协作、联合办案、交叉办案，打破了地域限制和人情困扰，有效破解熟人监督难问题。”县纪委监委案管室负责人介绍，截至目前，该已开展交叉执纪7件，立案2人，组织处理8人。

　　据悉，今年1-10月，该县共受理信访举报181件，同比下降32.5%，越级访84件，同比下降49.7%，共受理问题线索152件，立案121人，采取留置措施2人，通过一体化模式提升基层化解信访矛盾和办案水平的效果明显。(汉寿县纪委监委 李鸿飞)