在永州市零陵区检察院，有这样一朵玫瑰，她有着检察官的庄严，又有着潇水人的柔情；她是善解人意、循循善诱的“知心大姐”，又是无私奉献、心系他人的“爱心使者”。在平凡的岗位上默默耕耘，作出了不平凡的业绩，她就是零陵区人民检察院联合工会主席屈素芳。
自担任联合工会主席以来，屈素芳同志积极按照工会“创特色，求发展”的工作思路，充分发挥“桥梁纽带、帮助服务、活跃凝聚、参与维护”的职能作用，为提升检察形象和检察干警的工作、生活快乐指数，发挥了积极向上的引领作用。在她的努力下，零陵区检察院联合工会2016年被永州市总工会评为“模范职工之家”。她本人在工作期间先后被零陵区政法委授予“人民满意干警”称号、被湖南省检察院授予“省检察机关优秀检察干部”称号；被湖南省总工会授予“湖南省优秀工会积极分子”称号；被中华全国总工会授予“全国优秀工会工作者”称号。
敬业爱岗，勇挑重担，努力做好新时期工会工作
她坚持把落实干警职工的权益放在首位，把岗位变责任，把奉献变行动。以与时俱进的意识、敢为人先的风貌开创了零陵检察院工会工作的新局面。自她任工会主席以来，她率先在全市检察机关内建起了“干警职工维权帮扶站”、“母婴关爱室”、“心里咨询室”、“职工书屋”、“电子阅览室”、“业务培训室”等场所，丰富了干警的精神生活，为有需要的干警职工送去了及时的温暖。从检32年来，她先后在反渎、反贪、侦监、控申、纪检监察、联合工会等多部门、多岗位工作历练。无论在哪个岗位，她都恪尽职守、爱岗敬业，成为永州检察系统中的一朵铿锵玫瑰。如她在兼职担任院执法质量考评办主任6年时间内，扭转院案件质量在全市检察系统相对滞后的局面，自2007年以来，院执法质量考评连续6年进入全市先进行列，其中2012年更是取得全市第一名的好成绩。2010至2012年，中央政法委在全国开展的“百万案件评查”活动中，她负责的案件评查工作被市、区两级政法委通报表扬，法律文书作为范本被市、区政法系统学习参照，成为全市案件质量的标杆。
切实履行工会职责，心系干警职工献真情
“职工的事，再小也是大事；工会是职工的娘家，娘家就要为职工说话办事”，这是她常常挂在嘴边的一句话，事实上她也是这样做的。她十分关心困难职工干警，心里有本困难职工的明细账，院里有多少困难职工干警，什么原因造成什么困难，困难程度如何等，她都了如指掌。她始终坚持以人为本理念，建立困难职工档案，累计代表工会看望生病干警职工200余人次，身故干警遗属40余人次，为干警职工办理医疗互助活动申请，组织干警职工进行年度体检，邀请心理专家来院举办知识讲座，做好节日期间对困难户的走访慰问。
善于依托文体活动，提升干警职工凝聚力
上任以来，她先后组织开展或参加市、区气排球、乒乓球、羽毛球、拔河等二十多项体育赛事，增强了干警职工的集体荣誉感和凝聚力。为全面提高干警的身体素质，她倡导绿色健康的生活理念，组织参加了“创国卫、健步零陵”、“交警一日体验”等活动；开展了干警与家属、干警与区人大、区政法委迎新年趣味团体联谊会、工间操等活动。除此之外，还先后组织开展了东安白沙洲“乡野情、一日游”；庆国庆 “祖国在我心中”红歌会；到韶山“重温入党誓词、践行党的宗旨”、干警厨艺大比拼、“爱我零陵，走向大自然”摄影作品比赛等活动。组织参加了永州市政法系统“双十佳”颁奖晚会演出，全市检察机关文艺汇演、省义工论坛“十佳义工”颁奖晚会的文艺演出活动，通过各项文体活动的开展，满足了干警职工的精神文化需求，营造了“零检人”积极向上的精神风貌，让“文化育检”硕果累累，机关工会的凝聚力不断增强。
怀揣爱心积极扶贫助残，向社会传递正能量
她始终怀着一颗感恩的心，以“不求回报，投身公益”的形式和低调谦和的态度积极回报社会。2013年12月以来，她争取院党组对创卫工作的重视，从院里有限的经费中挤出11万元投入零陵区长古岭村的创卫工作。坚持群众之事无小事原则。驻村期间，群众反映长古岭村公路两旁没有水沟，严重影响了公路两旁卫生，特别是在下雨天，路面积水对村民通行造成极大困难。了解此事后，她积极、多次联系区公路局，请他们派员现场勘查，对长古岭村需新建水沟工作做出预算，并写了“关于长古岭村新建水沟工程资金的请示”，积极向区政府、区财政争取到新建水沟资金46.838万元。此外，在每次抗御重大自然灾害都带头捐款捐物的同时，她经常组织青年干警深入零陵区黄田铺、石岩头等乡镇敬老院和区儿童福利院，向孤寡老人、孤儿、智残儿嘘寒问暖，助人行善，为社会随心随力奉献爱心。
多年来，她热心为零检干警职工办实事、办好事，为他们排忧解难，送去及时的关爱，塑造了良好的机关形象，深受广大干警职工的信赖和好评。
(通讯员 龙辉 唐引) |
