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核心提示：湖南民生在线讯（通讯员 唐艳华）2014年以来，东安县院以争创全国文明单位为契机，多管齐下，全面提升干警的文明素养。坚持把群众参与作为文明创建工作的立足点和支撑点，广泛开展形式多样的群众性文明创建活动... 湖南民生在线讯（通讯员 唐艳华）2014年以来，东安县院以争创全国文明单位为契机，多管齐下，全面提升干警的文明素养。坚持把群众参与作为文明创建工作的立足点和支撑点，广泛开展形式多样的群众性文明创建活动，创新文明创建载体，拓展文明创建空间，努力使干部职工及退休人员在参与和体验中受到教育、健康成长、享受快乐。
开展“创文明、转作风、优服务、提效能”主题活动。出台实施方案、成立领导小组、明确工作要求、建好宣传阵地。从今年起，成立了纪检督察组，每月确定督察重点，以明察暗访的方式，不定期开展作风建设问题督察，并对发现的问题全院通报、内网公示、限期整改，着力整治机关“慵懒散浮奢”等现象，认真查纠文明创建中存在的问题。严控“三公经费支出”，加强公车管理，开展文明就餐“光盘”行动，开展节能降耗活动，降低行政成本，提高机关效能。 认真开展志愿服务工作。动员和组织干警申请加入志愿者队伍。举办“学雷锋活动报告会”专题讲座，邀请道德模范开展“道德讲堂”活动，为检察干警诠释道德先进事迹。开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提升干警道德水准。 开展“学英模、树典型”活动。即每个月在内网上公布一个先进模范的事迹，组织干警学习，并要求干警撰写心得体会；开展“爱岗敬业之星”评选活动，每月由各科室推选一名优秀干警参与评选，培养发掘身边的典型，通过先进典型的学习宣传,促进创先争优活动深入发展,从而培育了干警奋发进取的氛围，激发检察人员的职业使命感，增强职业责任感和自豪感。大力开展“争创学习型科室、争当智慧型检察官”、每年评选优秀志愿服务者、文明标兵科室和“四个一”活动，引导干警端正思想，激励斗志、不断提高文明素养。 加强机关“五化”建设。从院落规划、细节控制、人文管理、擦亮窗口、生态提质入手，加大机关绿化、美化、净化、亮化、硬化建设力度，确保不留死角、不留盲区。 开展扶贫济困活动。开展慈善一日捐、捐资助学、一对一帮扶和“双联”活动等，以及参加义务献血、植树造林等社会公益和送温暖献爱心活动。每年年底走访机关困难对象给予一定困难补助。 积极开展文体活动。坚持每年“三八”、“五一”、“七一”、国庆等节日期间，围绕爱国、爱党、爱人民、爱检察、爱生活等主题开展系列文化活动，并注重养成过节不忘关爱民生、帮扶困难群众的良好风尚，以落实党员承诺制为载体，积极开展“关爱农民工”、慰问辖区贫困居民和“一帮一”帮扶贫困村民活动。我院还设立了文学、书法、摄影、乒乓球、篮球、围棋等8个兴趣小组，全院所有干警都至少参加了一个兴趣活动小组。通过兴趣小组的建立，引导干警学习文学、艺术、体育等多方面的知识和技能，帮助其拓宽知识面，提高文艺素养。用健康有益、文明高尚的文娱体育活动充实干警八小时以外业余生活，培养干警高尚的生活情趣。 开展检察文化建设。我院紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观为导向，着力加强理念文化建设，不断凝聚干警共识；着力加强廉政文化建设，不断促进公正执法；着力加强制度文化建设，不断推进公正执法；着力加强行为文化建设，不断提升队伍素质；着力加强环境文化建设，不断培育文化氛围。精心营造检察文化、人文文化环境，使大家工作有心情、休闲有去处、娱乐有空间。建立文化长廊，凸显文化氛围，在办公楼的每层楼梯间、走廊都悬挂有名言警句，按照“一层楼一个主题，一个主题一种风格”的布局，在院内营造浓厚的文化氛围，使文化育检的理念深入每个干警心中；建立健全院史荣誉室、电子阅览图书室、文体活动室等文化设施，使无形的文化有形化、环境化，让干警在充满活力和生机的办公办案环境中充分感受检察文化的熏陶和教育。在检察文化建设和文明创建中，提炼出16个字“崇德尚法、务实求真、公正廉洁、勇于争先”的东安检察精神和8个字“崇德、尚法、精业、进取”的院训，院训和东安检察精神已成为东安检察人的精神支柱。 |
