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核心提示：1月28日，位于隆回县城的九龙广场人潮涌动、人声鼎沸。在县工业园区企业的用工现场招聘会，兴昂鞋业、福鸿工艺等9家企业提供的3000个用工岗位，吸引了县内外6000多名农民工和技校学生前来咨询应聘，现场...
1月28日，位于隆回县城的九龙广场人潮涌动 、人声鼎沸。在县工业园区企业的用工现场招聘会 ，兴昂鞋业 、福鸿工艺等9家企业提供的3000个用工岗位 ，吸引了县内外6000多名农民工和技校学生前来咨询应聘 ，现场达成招工意向2496人。 近年来，隆回县委、县政府大力实施“兴工强县、项目立县”战略，积极为外来投资者和民营企业创造良好的投资环境。中国食品加工龙头企业江苏雨润集团、香港兴昂鞋业国际有限公司等一大批劳动力密集型企业相继落户工业园区，这些企业有较大的劳动用工需求，部分企业出现了招工难现象。针对这一现象，县委、县政府树立抓招工就是抓招商促发展，抓就业就是抓民生保稳定的理念， 坚持“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，通过政府搭台、企业唱戏、规范用工、待遇留人等多种措施做好招工服务工作，建立城乡统筹、信息畅通、反应迅速的就业服务体系，着力破解企业招工难题。 为满足企业用工需求，县委县政府采取举办大型招聘会、驻点招工、以商招工、以工招工等有效方式，为企业招工、务工人员就业搭建平台，切实促进企业用工合法、和谐稳定，维护好务工人员的合法权益。该县把招工作为促进全县工业发展的重要工作部署到乡镇和单位，纳入文 明目标管理考核范畴。县企业招工办和工业园管委会深入园区开展用工专项调查，收集企业用工信息。招工小分队深入全县26个乡镇宣传发动，发放招工资料2万多份，各乡镇也出台了招工奖励办法 ，积极组织和引导农民到县内企业就业。同时 ，该县还抓住暑假 、春节等农民工返乡高峰时节 ，围绕用工缺口较大的鞋业制造 、工艺制品 、电子 、食品加工等行业，定期举办现场招聘会，为园区企业解决用工1650人。兴昂鞋业是全球著名的制鞋企业，去年7月落户工业园区后，在开工投产时出现了招工难现象，县工业园管委会、县企业招工办主动上门服务，通过举办现场招聘会，为企业招聘620名员工 ，解了企业的燃眉之急。 (作者：罗佳成 聂小丰 龙松青 马卓) Tags:破解 工业 工业园 园区 企业 招工 |
