核心提示:3月1日上午,益阳市赫山公安分局各基层所队30余名中层骨干和50余名民警,分赴刑侦大队和各派出所报到,开始了新的工作历程。这标志着分局勤务模式调整的警力配备工作顺利完成,新的勤务模式正式全面启动。为抓...
3月1日上午,益阳市赫山公安分局各基层所队30余名中层骨干和50余名民警,分赴刑侦大队和各派出所报到,开始了新的工作历程。这标志着分局勤务模式调整的警力配备工作顺利完成,新的勤务模式正式全面启动。为抓好这次勤务模式调整的警力配备工作,赫山公安分局在市局党组的高度重视和正确领导下,精心组织,周密安排,取得了良好成效。 为确保警力调整顺利进行,分局在出台调整方案前,由政工部门牵头对基层所队警力结构、民警的工作能力以及警力配置等情况进行了全面深入的调查研究,反复征求广大民警和基层所队领导的意见,特别是给予中层骨干充分的话语权。在此基础上,通过召开局务会和全体民警大会,组织学习讨论勤务模式调整方案、交流意见想法,将全局民警的思想认识统一到分局党组的整体部署上来。在人员调整征求意见的过程中,基层所队班子和民警充分认识到勤务模式调整的必要性和重要性,纷纷表示支持党组的决策,城区四所和龙岭、衡龙桥等派出所积极推荐和输送优秀人才到刑侦大队工作,充分体现了全局“一盘棋”。 (作者:张剑) |