湖南久扬茶业员工个个当“老总”_个人文学爱好网-湖南民生在线-湖南民生网-湖南民生在线网

　　核心提示：湖南民生在线讯(特约记者李峰)最近，湖南久扬茶业有限公司所制订的《总值班管理制度实施办法》经公司职代会审议并通过，且相继制订了《总值班岗位管理职责》。至此，该公司的员工实现了人人当“老总”的夙愿。...　　湖南民生在线讯(特约记者李峰)最近，湖南久扬茶业有限公司所制订的《总值班管理制度实施办法》经公司职代会审议并通过，且相继制订了《总值班岗位管理职责》。至此，该公司的员工实现了人人当“老总”的夙愿。　　该公司《总值班管理制度实施办法》是一项尊重员工权益，贯彻管理到位，培养员工能力，创造“领导空间”，以真正实现和体现员工“当家作主”的一种新型现代企业管理办法。其中，该公司的《总值班岗位管理职责》中规定：公司创造“领导平台”，员工自愿担任“总值班长”，实行24小时“值日制”；主要工作任务是：负责办公、生产区域的办公情况和生产情况的巡视与检查；负责卫生责任区域的卫生保洁工作的巡视与检查；负责安保工作的巡视与检查；负责餐饮卫生工作的巡视与检查；负责办公日常工作的处理；负责突发事件或事故的协调、处理和处置；负责做好当班记录、办好交接手续。同时，该公司的《总值班岗位管理职责》中对“总值班长”的权力进行了具体的规定，如对不遵守公司规章制度（包括迟到早退、上班时间内玩电脑、耍微信、不礼貌待客等等）、不按操作规程进行生产、对卫生不满意、对安保不满意、对在不允许吸烟的区域里吸烟、对有客人投诉、对给安全生产工作造成影响、对生产经营工作造成损失等方面的违规违章行为，有进行处罚的权力。此管理办法实施以来，员工个个争先恐后当“老总”，人人自觉自愿当表率，从而使得全公司的各项生产与管理工作井然有序。