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南县人民检察院多措并举加强机关纪律作风建设

时间:2015-11-15 10:11来源: 责任编辑:
今年以来,南县人民检察院坚持把机关纪律作风建设作为加强业务建设、队伍建设、制度建设的总抓手,深入开展学习教育活动,并以“机关纪律作风教育整顿月”活动为契机,认真落实党风廉政建设责任制,稳步推进各项检察业务工作,进一步提升了检察干警爱岗敬业精
  核心提示:今年以来,南县人民检察院坚持把机关纪律作风建设作为加强业务建设、队伍建设、制度建设的总抓手,深入开展学习教育活动,并以“机关纪律作风教育整顿月”活动为契机,认真落实党风廉政建设责任制,稳步推进各项检察...   今年以来,南县人民检察院坚持把机关纪律作风建设作为加强业务建设、队伍建设、制度建设的总抓手,深入开展学习教育活动,并以“机关纪律作风教育整顿月”活动为契机,认真落实党风廉政建设责任制,稳步推进各项检察业务工作,进一步提升了检察干警爱岗敬业精神,增强了廉洁自律意识,树立了良好的检察机关执法形象。
切实加强组织领导,统一干警思想认识   一是党组高度重视。分别召开党组会和全院干警大会,组织全院干警认真学习了湖南省纪委、省委组织部、省直机关工委、省监察厅、省人社厅《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、省委政法委“六个严禁”和《人民检察院扣押、冻结涉案款物工作规定》等文件内容。二是加强制度组织建设。制定了《南县人民检察院作风建设专项活动的实施方案》,成立了机关纪律作风教育整顿领导小组:由党组书记、检察长任组长,纪检组长、政工科长任副组长,其他党组成员和相关部门主要负责人等为成员,办公室设在监察室,负责日常事务,为作风建设专项活动提供了强有力的组织保障。三是党组模范带头。新任党组书记、代检察长肖新阶在全院干警大会上响亮提出“全院干警向我看齐”,要求党组成员率先垂范,部门负责人模范带头。
高度重视宣教学习,全面提升干警自律意识   一是学习形式多样。通过集中组织学习、分部门组织学习以及自学等灵活多样的学习方式,不断丰富作风建设活动载体形式,掀起了纪律作风建设活动新高潮。为让全院干警进一步了解和掌握了各项规章制度,提高自律意识,该院分步骤组织干警学习了《检察人员保密守则》、《检察人员八要八不准》、《中国共产党纪律处分条例》、《检察人员纪律处分条例》、《湖南省检察机关检察人员违法办案责任追究办法(试行)》和最高人民检察院“禁酒令”等检察人员廉洁从检等规定,同时将上述学习内容发布在内网上的《学习园地》栏目供大家随时学习。二是加强内部监督。各内设机构针对部门业务认真组织学习执法办案规定、执法工作基本规范、办案安全、办案纪律、“一案三卡”、扣押冻结涉案款物、同步录音录像等执法办案规定,使大家对各项规定入心入脑,不断增强了全院干警的廉洁自律意识。三是巧用温馨提示。制作纪律作风“温馨提示牌”摆放在每位干警办公桌的醒目位置,内容涵盖《最高人民检察院禁酒令》、《计算机保密操作规定》等相关规定,督促每位干警在日常工作中要时刻以“提示牌”的要求为指导,严格遵守规章制度,切实转变工作作风,以良好的精神面貌服务于广大人民群众。 四是以考促学。为了巩固学习成果,该院还组织全院干警进行党纪条规、禁止性规定和工作规定考试,规定45岁以上干警开卷考试,45岁以下干警全部采用闭卷形式,考试不及格者,再组织学习后进行补考,直到考试及格为止。
扎实深入查摆问题,认真剖析深层次根源   一是查摆问题。结合检察工作实际,深刻查找制度执行、思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题,认真分析研究,剖析问题根源。对照《南县人民检察院检察干警纪律作风遵守情况自查自纠表》中40项内容进行查摆和梳理。一查是否具有宗旨意识、大局意识、党性意识,是否将法律赋予的职权当作个人特权行使,是否存在利用检察权吃拿卡要的现象。二查执法工作是否规范,看是否有受利益驱动,越权办案,违法违规扣押、冻结、处理涉案款物,侵犯当事人合法财产权的问题。三查执法行为是否文明,看有无“冷、硬、横、推”等问题。四查执法作风是否端正,看是否存在有令不行、有禁不止、工作日中午饮酒、违规驾车、上班时间出入休闲娱乐场所等违规违纪的问题。五查工作责任心是否强,看对工作是否满足现状,缺乏斗志,看工作是否研究不深,浮在表面,缺乏争先意识。六查工作纪律是否严格,看是否存在上下班迟到早退,在上班时间是否存在上网玩游戏、聊天、炒股等干与工作无关的事。二是深刻剖析。通过进行自查、相互帮查、上下协查等形式查问题、摆现象、论危害、找原因。针对查找的问题,全院干警书写作风建设剖析材料共66份,认真从内部查找和梳理反映在作风建设方面存在的突出问题,通过自查,分析了当前自身存在的问题和不足,并认真整改落实。
着力完善修订制度,认真督查整改落实   为把作风建设专项活动落到实处,针对查摆出的问题,该院党组认真研究、对症施策。一是整章建制。该院对已原有各项规章制度再一次认真梳理,制订了具体的整改措施和方案,修改完善了《内部日常管理制度》、《工作纪律制度》、《计算机保密操作规定》和《会议纪律制度》等16项管理制度,使管理工作更加制度化、规范化。二是督促检查。一方面由院值班领导带队每周两次深入各科室检查上班工作纪律情况制度,并进行通报。另一方面纪检监察、政工科不定期开展明察暗访,对发现的问题和督察情况在院内网上和公示栏上进行通报,主动接受群众和社会各界的监督,促进各项制度和纪律规定的严格执行。

 (南县人民检察院  文 静)

Tags:南县 县人 人民 民检 
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