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“李姐，有了这水渠，今年能有个好收成了！”近日，望着田里长势喜人的水稻，蓝山县犁头乡山背村村民赵财古拉着住村干部李国翠的手激动地说。
赵财古是建档立卡贫困户。去年，他把10余亩山地开垦成水田，但由于附近的水渠被洪水冲垮，导致粮食收成不佳。去年3月，县里派下来一位住村干部黄某，赵财古向他反映情况请求帮助，但问题依然悬而未决。今年3月，县纪委“2468”干部住村工作制度督查组了解到此情况后，立即前往山背村核查，发现住村干部黄某房间内铺盖都没打开、生活用品全无，毫无生活气息。县纪委立即对黄某进行通报批评并责令相关单位免除其住村队长职务，另派干部来住村，这也是该县持续监督“2468”干部住村制度落地落实的一个缩影。
为切实推动扶贫干部扎实转变作风，该县出台《蓝山县“2468”干部住村工作制度操作规则》，即让干部轻车简从，带上被子和洗漱用品到农村夜宿，变“驻村”为“住村”。其中，县处级干部每月住村2天、正科级干部住4天、乡镇党委书记住6天、乡镇干部住8天。
为让“2468”干部住村制度落地落实，县纪委监委联合两办督查室、县委组织部、县扶贫办成立了专项督查组，采取随机检查、重点抽查、明察暗访等方式，紧盯关键点进行三个“查看”。查看是否“住农家”，询问贫困户结对帮扶干部走访频次、住村天数，查看帮扶干部放在贫困户家中的生活用品是否齐全、牙刷、毛巾是否积灰侧面核实住村情况;查看是否“知农底”，督查组通过走村入户摸实情，了解驻村干部对每一个贫困村的村情和每一户贫困户的生产、收入、公共服务、致贫原因、脱贫计划和措施等情况的知晓情况;查看是否“帮农户”，督查组通过查贫困户基本信息、存折流水、家庭收入、教育保障、医疗保障、残疾对象补助等情况，了解驻村工作队帮扶措施落实情况。针对督查发现的问题，对驻村帮扶作风不实、履职不力的驻村干部立即召回，问题严重的，对驻村干部和派出单位主要负责人进行问责追责，通过强化监督将制度落到实处，发挥“十分”作用，取得“十分”效果。据介绍，截至目前，该县纪委监委共开展督查85批次，发现问题158个，督促整改到位135个，帮助贫困群众解决问题87个，化解信访问题在家门口4个。(蓝山县纪委监委 秦英)
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