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“作为落实全面从严治党主体责任的第一责任人，要审慎用权、勤勉履职，切实发挥‘领头羊’作用……”日前，桂东县纪委监委在开展狠刹吃喝歪风集中整治专项督查时，发现某乡镇存在食堂未单独核算，收入支出不明晰等问题后，该县纪委监委相关领导立即对该乡镇党委书记进行了“一对一”提醒谈话，并要求其要按照谈话内容对存在问题立即整改。这是桂东县纪委监委做深做实做细“一把手”监督的一个缩影。
据悉，桂东县纪委监委围绕“两个维护”强化政治监督，积极探索加强对“一把手”监督的有效路径和措施，强化对权力运行的监督制约机制，实行“政治谈话—督办整改—跟踪问效”闭环式管理模式，结合所在单位性质和工作重点，量身制定主体责任履责清单、第一责任人履责清单、单位问题清单以及廉政风险清单等“交底清单”，由县纪委书记、分管副书记以及分管常委主谈，对照“交底清单”，将责任、问题、风险向谈话对象面对面逐一交底，见人见事点出问题，“对症下药”开出药方，提出具体要求，督促“一把手”亲力亲为种好“责任田”。同时，为避免“一谈了之”，保障政治谈话效果，实行台账式管理，将政治谈话所涉问题整改情况纳入监督检查重要内容，照单督查、对账销号，对政治谈话后整改落实情况进行跟踪，并要求被谈话的“一把手”定期报告落实情况，并充分发挥派驻纪检监察组和乡镇纪委近身监督作用，结合“交底清单”开展监督检查，详细了解主体责任落实情况、问题整改情况以及政治生态修复净化情况，推动主体责任和监督责任同频共振、同向发力。今年以来，共对乡镇和单位“一把手”开展了谈话117人次，推动问题整改21个。
与此同时，该县纪委监委各派驻纪检监察组还充分发挥监督探头作用，对巡察、信访、日常监督等发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，督促驻在部门主要领导坚决扛起第一责任人责任，统筹问题整改，健全制度完善机制。发挥政治巡察“探照灯”作用，将“一把手”和领导班子成员作为巡察重点，常规巡察与专项巡察相互配合，综合运用机动式、点穴式等方式，围绕落实主体责任、干部作风建设等内容全方位、深层次开展“政治体检”，着力解决“一把手”和领导班子弱化、虚化、边缘化问题。今年以来，各派驻纪检监察组共列席驻在单位重要会议63次，开展各类监督检查90余次，推动监督单位完善相关制度12个。县本级前十一轮巡察共收到反映领导干部线索230件，其中科级干部135件，“一把手”(含村支书、主任)112件。
此外，该县还将建立电子廉政档案管理系统作为强化“一把手”监督的重要举措，收集录入了887名科级以上领导干部的电子廉政档案，通过定期动态更新、档案分析、听取汇报、个别谈话、实地核查等方式，强化对“一把手”履职情况的日常监督。同时，创新编发了《落实“两个责任”全程纪实工作笔记本》，依据主体责任和监督责任“两个清单”内容，明确党委主体责任和纪委监督责任，实行一事一记录，动态式更新。并且，对笔记本使用情况进行不定期检查、抽查，确保全程留痕制度规范性、严肃性和权威性。“下一步，我们将持续推进监督“关口”前移，做深做实做细对‘一把手’的政治监督，推动全面从严治党主体责任落实到位，确保“一把手”的权力在正确轨道上规范运行。”桂东县纪委监委相关负责人表示。(桂东县纪委监委 谭智莉)
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