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湘潭市委党校教育教学工作成绩斐然

时间:2015-11-14 11:58来源: 责任编辑:
2012年上学期以来,湘潭市委党校在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,按照省第十次、市第十一次党代会的要求,坚持“教学立校、科研兴校、人才强校、文化融校”的办学理念,大力实施“一强二改三建”发展思路,紧
  核心提示:2012年上学期以来,湘潭市委党校在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,按照省第十次、市第十一次党代会的要求,坚持“教学立校、科研兴校、人才强校、文化融校”的办学理念...


  2012年上学期以来,湘潭市委党校在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,按照省第十次、市第十一次党代会的要求,坚持“教学立校、科研兴校、人才强校、文化融校”的办学理念,大力实施“一强二改三建”发展思路,紧扣学校年初提出的“四个力争、四个确保”目标任务,在服务市委、市政府中心工作、提高干部教育培训质量、促进学校科学发展等方面做了大量工作,取得了显著成效,主要表现在以下几个方面:

  一、教学改革深入推进,科研工作成绩喜人

  上半年,党校各教研部深入推进教学改革,切实提高了干部教育的针对性和实效性。

  一是精心安排教学专题。各教研部在专题设置和专题更新上都下了一番功夫。马列教研部围绕进一步贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神、中国特色社会主义理论和湘潭市第十一次党代会等主题,共开设《共产党宣言》、《毛泽东的历史观》、《马克思主义的生态观与当代价值》等10个专题,根据学校对教学改革的要求,就《湘潭市“文化强市”战略研究》开展项目组教学;党建教研部开设9个专题,着重在提高教学的内涵与深度上下功夫,采用学员阅读写作发言与老师点评的方式组织班级学员讨论,深受广大学员的欢迎;法学教研部开设专题9个,同时通过为社会提供法律帮助,掌握一手材料,丰富了教学内容。所有教研部对于新专题都进行了严格的集体备课、试讲,确保了专题质量。

  二是教学方式不断创新。各教研部采取了大会交流、团队模拟教学、实地调研等方式。马列、党建、公管、经济、法学、科技教研部都能根据教学板块的特点,开展教学研讨、大会交流。经济教研部开设了全新的教学版块《湘潭四化两型建设》,共开设新专题五个,探索了“教学+调研”的新型研讨式教学;公共管理教研部的必修课以加强和创新社会管理为主线,开设了《加强和创新社会管理——做好新形势下的群众工作》等6个专题,实施了以“突发事件的应急管理与媒体应对”为主题的项目团队教学,其他各教研部也都根据各自特点、发挥各自优势,大大丰富了教学的内容和形式,体现了教学相长、学学相长,受到学员们的一致好评。

  科研工作方面,科研处认真制定科研计划,召开科研工作会议,及时发布各类科研信息和文件,科研工作来势喜人,捷报频传,科研及管理服务水平进一步提升。申报并成功立项课题6项,顺利完成并结项省级课题4项,论文发表已超额完成年度考核任务(学校2012年论文发表绩效考核任务是全校全年在省级以上公开期刊或省级以上报纸公开发表论文16篇,上学期学校教研人员已在省级以上公开期刊发表论文18篇,完成全年论文发表绩效考核目标任务的113%)。此外,科研处上学期还在《湘潭日报》组织一个党校理论专版,发表论文5篇,将《湘潭率先统筹城乡发展研究》课题与青干班的社会调研紧密结合,市情市策和校情校策研究有了新的突破,全国干部培训党性教育韶山特色基地建设的汇报和论证工作卓有成效,学员科研的针对性也进一步增强。

  二、培训质量稳步提升,学员管理日趋规范

  上半年,市委干教领导小组下达的调训计划是举办6期培训班。学校共办主体班6期,培训学员276人,其中第32期县干班51人,第31期青干班56人,第48期科干班44人,行政学院第21期公务员班39人,第4期妇干班46人,第3期团干班40人。同时,按要求完成了“部门工作进党校”任务。一方面,制定分类培训计划、完善培训内容体系、充实远程教学内容、坚持和完善干部自主选学、改进师资队伍选聘等措施,不断加强和改进教学管理工作,确保教学工作的顺利进行;另一方面,实施“3全”模式管理,促进了优良学风的形成。通过加强入学教育、严格执行学员管理实施细则、加强党性锻炼、开展丰富多彩的学员活动等措施,进一步规范了学员管理,尤其是通过对主体班进行户外拓展培训、课堂指纹机考勤、统一在食堂就餐,进一步加强了学员团队精神、课堂纪律和生活规律,学风明显好转。学员“走进党校、成就未来”的进取意识和“强我素质、壮我湘潭”的担当精神日益强化。

  在职研究生教育方面,学历教育处在各班级继续严格推行各项规章制度,督学组人员对班级到课情况、学员到课情况认真检查督促,到课率和教学效果明显提高。年初向省委党校申报研究生招生计划经济学和法学二个专业后,跑遍了五个县市区和市直50多个部门单位,今年两个专业共报名123人,其中副科以上干部116人,占报名人数的94.3%。通过全省统一入学考试,最终录取96人,录取人数超计划60%。对研究生入学考试高度重视,精心组织考前辅导、考中服务和考后回馈,学员入学考试成绩名列全省前茅。

  三、行政管理卓有成效,保障能力大幅提高

  在综合协调和党校联络工作方面,办公室做好了文件政策的上传下达、会务接待、文稿起草、电子政务信息的接收、阅办与档案管理、报刊电话管理等日常工作;启动了手机彩铃语音系统,制作了《电话通讯录》;安排了节假日行政值班;加强了对县(市、区)委党校办学水平评估工作的指导。上半年,对湘乡、韶山、雨湖三所党校顺利地进行了办学水平评估,适时召开了首次意义重大、影响深远的全市县级党校办学水平评估工作经验交流会,总结推广经验,促进了全市党校系统办学水平的全面提升。暑假期间,对湘潭县委党校的办学水平评估工作进行了现场业务指导。加强了与省委党校及兄弟市州党校的联系走访,充分发挥了桥梁纽带作用,塑造了学校良好的社会形象。在学校整体搬迁新建工作上,由于正式的职能机构还不具备成立的条件,办公室临时担起了相关工作任务,进行了大量的工作衔接和调研、组织工作。

  在内部管理和组织人事工作方面,组织人事处继续严格执行了集体活动考勤和每月张榜公布的制度;按要求严肃认真地完成了干部选拔任用、优秀专家和专业技术骨干人才申报、领导干部个人事项报告、教员公开招聘、干部任职资格考试报名等相关工作;认真细致地做好了工资福利和职务职称的核定报批、相关信息的统计整理等日常事项。

  在行政后勤和综合治理方面,行财处起草、制定了《校产管理补充规定》,进一步规范了学校资产管理;对图书馆、食堂等的升级改造工程进行有效监督,保证了工程按时如质完成;经常对校园水、电、基础设施进行巡查,发现问题及时维修,排除隐患;节假日、双休日的“四防”工作力度进一步加大,确保了校园节假日期间平安祥和;对学校环境卫生进行了整顿,基本上杜绝散养家禽、种菜、乱摆、乱放、乱搭等现象,为学校争创省级文明标兵单位打下了良好基础;校园内生活垃圾清运及时,绿化维护和治虫治害到位,总体上保证了学校各项工作的正常运转。另外,做好了老干工作,为老干部提供了优质服务,受到离退休同志的好评。

  在财务管理方面,进一步加强了财务管理,严格落实各项财经纪律和有关规定,确保财务收支基本平衡;根据有关政策,重新核实审定了在职人员公积金、所得税以及全校教职工的医保等费用。今年市财政报账中心撤销,收支明细账工作回归本单位,财务账目、票据管理工作量大增,有关工作人员认真细致按规定操作,做到了账目清晰,票据规范有序。

  在网络维护和信息化建设方面,科技教研部在完成相关教学任务的同时,认真做好校园网维护更新和多媒体设备维修管理,及时接收了中央党校和清华大学远程教学资源,圆满完成了主体班学员结业上机考试,加强了网站新闻报导和党务校务公开工作,校园网作为学校宣传窗口的作用逐步显现。

  在社会培训和后勤服务方面,培训部为主体班教学搞好各项服务,无论是学员住宿还是临时使用讨论室、教室,都无条件满足主体班各类教学活动要求。在主体班学习的空档、节假日或晚上时间,充分利用现有教学设施设备、场地,积极开展对外社会办学。接待各类大小会议、学习、培训、实习30多场次。

  在图书情报和信息服务工作方面,图书馆的同志服务教学科研和全校师生的意识不断增强。图书馆的报刊征订、收发、书籍整理、馆库维护等日常工作有条不紊;熔炉红书吧业已建成并试运行;湘潭发展情报资料研究中心正在筹备当中。图书信息部门服务教学科研工作、营造校园书香氛围的重要作用正在逐步呈现。

  四、党建群团工作扎实,公共责任履行到位

  在党建群团工作方面,机关党委认真落实市直机关工委和校委的各项工作安排,以“作风建设主题年”和“基层组织建设年”为抓手,组织完成了四个支部换届选举、召开了2010-2012年市委党校创先争优活动总结表彰大会,表彰了先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。同时,按照市直机关工委的统一部署,进行了“五好党支部”和“党员先锋岗”的创建申报工作。

  暑假期间,开展了“读好一本书、上好一堂课、写好一篇心得体会”活动,充分利用“湘潭大讲堂”、校园网、党员活动室等学习交流平台,组织推荐书目、交流心得,不断提升教职工的理论素养和服务科学发展的能力。

  抓好了中心组理论学习。重点抓了党的十七届六中全会和省、市党代会精神、胡锦涛总书记“7.23”讲话精神的学习宣传。围绕主体班“三大平台”作用(提升理论素养的大讲堂、愉悦身心的理想场所、促进交流的好去处),组建了主体班临时党支部,丰富了学员党性锻炼。深入基层抓作风转变,发挥党校资源优势,开展法律、科技、党建进乡镇、进村、进小区活动。两次组织党员干部到湘乡棋梓镇进行实地调研,并组织了节日慰问困难群众活动,召开了湘潭市委党校、市公路局、市水务局、市电业局对口联系棋梓镇工作座谈会。

  校工会、妇委会在精神文明创建和关心联系群众方面做了大量工作。机关党委和校工会,通过创建文明校园、文明食堂、文明处室、文明个人等活动载体,省级文明标兵单位的创建工作深入人心。在党员干部中开展了“提升素质作表率,加强城管治‘六乱’”活动,积极参与城市管理、参与市容市貌整治活动,充分发挥每一名党员干部的先锋模范作用。截止到8月份,全校共组织了50名党员干部到街上进行了9次协管。

  积极构建思想宣传工作新格局,实现了宣传工作“三个转变”:由学校党组织宣传转变为学校党组织和主体班临时党支部共同宣传;由学校内部宣传转变为学校内部宣传和社会媒体公众共同宣传;由宣传栏式宣传转变为宣传栏和网络化共同宣传。通过这些工作,统一了全校教职工的思想和行动,提升了学校的社会美誉度。

  暑假期间,教学科研人员进行了工作调研和备课,各部门坚守工作岗位,及时处理日常工作。特别是组织有关人员形成了韶山特色基地建设汇报材料和建设方案,以市委名义向省委作了专门请示。目前,申报材料已报中央组织部待批。 “全国干部教育培训韶山党性教育特色基地建设申报工作”进展顺利,湘潭党校即将迎来大发展的春天!

(作者:张衍彦)

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