武陵源区继续深化干部作风建设
时间:2015-11-15 21:11来源: 责任编辑:
2008年,武陵源区委、区政府坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,结合实际,深入扎实开展了“思想大解放,作风大改进”主题活动,全区作风建设成效显著。1月6日,武陵源区委召开大会,全面回顾和总结了作风建设的成绩
核心提示:2008年,武陵源区委、区政府坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,结合实际,深入扎实开展了“思想大解放,作风大改进”主题活动,全区作风建设成效显著。1月6日,武陵源区委...
2008年,武陵源区委、区政府坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,结合实际,深入扎实开展了“思想大解放,作风大改进”主题活动,全区作风建设成效显著。1月6日,武陵源区委召开大会,全面回顾和总结了作风建设的成绩,并决定进一步强化廉洁自律等六方面,继续深化干部作风建设活动,加大作风建设力度,努力把全区干部作风推上一个新的台阶。 2008年是武陵源区的“干部作风建设年”,一年来,该区各单位各部门围绕区委《关于加强和改进干部作风建设决定》和区委书记讲话《转变我们的作风》,认真组织开展“思想大解放,作风大改进”活动。通过深化学习讨论、认真查摆整改、加强督促检查和创新制度机制等有效措施,全面完成了活动各阶段任务,达到了预期目标,全区上下呈现出思想观念、机关效能、领导作风、服务意识、政风民风“五个明显转变”,并推进了经济社会发展、旅游精品建设、新农村建设及和谐社会建设。特别是面对去年冰灾、汶川地震、奥运安保等因素给该区旅游经济带来严重影响的困境,广大干部知难而进,迎难而上,确保了经济的稳定运行。该区先后举办全区专题讲座3次、理论报告会6场,400多副科级以上干部参加集训达10次以上;通过召开民主生活会、座谈会,共查出单位集体和个人存在的问题300多个,征求到各方面意见800多条,解决涉及群众切身利益问题500多个。开展作风建设明察暗访20多次,曝光机关单位9个,工作人员13人,通报批评机关单位4个,工作人员4人,1名科级干部被免职,1名副科级干部被诫勉;立案查处副科级以上领导干部大要案3件3人。制定干部作风建设规范性文件6件,工作制度10多项,责任追究制、作风建设考核、干部谈话诫勉制、“三让三不让”选人用人机制、领导干部“十不准”等制度得到全面落实,作风建设活动得到党员干部和人民群众的广泛认可和好评。
(作者:施永红)
Tags:继续 深化 干部 作风 建设
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