“没想到，组织还这么关心我，我对自己过去犯下的错误感到悔恨，我一定及时纠正错误，放下包袱，用新担当、新作为来感谢党、感谢组织……”7月1日，江永县原环保局副局长蒋某在接受回访教育后感慨地说。这是江永县对受处分干部进行“暖心”回访的一个缩影。

　　为做好执纪审查后半篇文章，使受处分的干部不“落队”，江永县及时采取举措，通过教育帮扶，暖心回访，让受处分干部放下包袱、重拾信心，重新“复活”。

　　领导带头，分级回访。坚持“县级领导带头、分级负责、属地管理”的原则，即对受处分对象为乡镇或县直单位一把手的，按照县委分工，县委常委亲自带队对其谈话教育、回访交心。县纪委监委自办案件，由县纪委书记带队，会同审查调查人员和审理人员进行回访。乡镇纪委查办的案件由乡镇纪委对党员干部开展回访教育。

　　分类建账，全员回访。按照被处分人员的身份、受处分情况、受处分时间、查办单位、回访责任人、回访结果、回访跟踪等情况，分类建立回访台帐。采用当面回访、电话回访等方式对受处分人员进行教育，并及时整理形成谈心谈话记录、电话回访记录，根据登记内容制定跟踪措施，确保回访对象无遗漏。

　　教育帮扶，暖心回访。回访中着重了解党员干部受处分后的心理变化，对于积极整改、彻底改正错误的受处分干部进行鼓励。对不了解党和国家政策，思想、工作中存在问题的受处分人员对症下药，通过谈心谈话、释纪明法等措施，进行教育疏导，促进其思想转变，确保其进一步端正态度、放下包袱。同时，还对他们提出的合理要求以及个人在工作、生活等方面存在的困难，积极协调相关单位予以解决，充分体现组织的关心和关爱，让他们内心感受离不开组织。

　　据统计，今年以来该县对58名受处分人员进行了回访教育，通过回访教育真正使“带病”干部得到康复治疗，并帮助他们放下包袱，重整行装再出发。(江永县纪委监委 周文)