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祁阳法院:以点带面改进工作作风

时间:2015-11-15 15:24来源: 责任编辑:
会议桌上没有鲜花没有水果,也没有一叠一叠的文件;一个半小时的会议缩短至四十分钟,十几页的讲话稿简短成五页;可开可不开的会议,用短信将内容发送至干警手机上;干警调研任务大幅度增加了,由一年两次变成每月一次;文件简报进一步精简,文风明显改进……
  核心提示:会议桌上没有鲜花没有水果,也没有一叠一叠的文件;一个半小时的会议缩短至四十分钟,十几页的讲话稿简短成五页;可开可不开的会议,用短信将内容发送至干警手机上;干警调研任务大幅度增加了,由一年两次变成每月一...   会议桌上没有鲜花没有水果,也没有一叠一叠的文件;一个半小时的会议缩短至四十分钟,十几页的讲话稿简短成五页;可开可不开的会议,用短信将内容发送至干警手机上;干警调研任务大幅度增加了,由一年两次变成每月一次;文件简报进一步精简,文风明显改进……今年来,永州市祁阳县人民法院采取有力措施,通过以点带面,促进了工作作风的改变,在全院兴起一股自觉为民司法的新风。

  大兴调研之风。元月4日,院党组书记、院长祝群就带领由立案庭、民事庭、刑事庭及研究室的10名干警组成的调研组,历时两周,轻车简从深入8个乡镇法庭、26个乡镇及辖区内的大中型企业,倾听来自基层对于司法工作的意见和建议,充分了解社情民意,面对面解决人民群众反映的突出问题,也为院党组及时掌握基层情况提供了第一手资料。并重视进一步提高调研工作质效,突出调研重点,抓好调研成果的转化。在此次调研工作的基础上,该院提出了2013年的工作思路和目标:狠抓审判执行、服务大局;注重司法为民、回应期待;严格作风纪律、树立形象;着力文化建设、打造队伍;巩固法庭建设,增强后劲。

  会风影响作风。该院进一步控制会议数量,严格限制参会人数,切实提高会议实效,做到少开会、开短会、讲短话。2月28日,该院召开2013年起步工作会议,将2012年工作总结表彰会、廉政建设动员会、两会期间安保工作部署会等多个会议合并成一个会议召开,并简化了会议程序,不再发放冗繁的文件资料;院领导讲话言简意赅,没有套话废话;可开可不开的会议,则由办公室以短信的形式将会议内容发到每位干警手机上,节省了人力和时间。

  文风促进作风。该院注重改进文风,提倡短、实、新的写作风格。进一步精简文件、简报数量,减少各种资料汇编的印制;提倡行短文,严格控制文件字数,反对奢华之风;大力推动办公自动化建设,推进无纸化办公,可以通过短信下发的通知,一律不再发放纸质文件;严格规范对院领导调研活动的新闻报道,杜绝假大空的宣传。

  调研力度的加大及会风、文风的转变,促进了干警们全面改进司法工作作风。全院上下坚持司法为民,密切联系群众,始终做到了微笑服务,杜绝了“冷横硬推”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。并建立完善领导定期接待群众来访制度,积极倾听群众意见,依法解决群众合理诉求。进一步加强立案信访窗口、诉讼服务中心等窗口建设,加大巡回审判力度,建立完善各个专门法庭,方便群众诉讼。积极推进司法公开,落实法院开放日制度、人民陪审员制度等,自觉接受群众监督。

  缕缕新风拂面。通过以点带面改进司法工作作风,全院干警精气神有了明显改观,都自觉为人民群众提供星级般的司法服务,从而受到了县委、县政府领导的表扬及当事人的啧啧称赞。

  (作者:彭海平肖友旭 单位:永州市祁阳县人民法院)

Tags:法院 以点带面 改进 工作 工作作风 作风 
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