东安县检察院多措并举实现人才工作“三和谐”
时间:2015-11-15 15:23来源: 责任编辑:
近年来,东安县检察院采取多种措施,建立健全机制,多层次、多角度推进人才培养工作,基本形成了业务精英挂帅、优秀群体示范、后备人才支撑的合理格局,实现了人才数量与质量、结构与梯次、机制与环境三和谐。 该院通过建立人才优先导入机制、人才带教机制
核心提示:近年来,东安县检察院采取多种措施,建立健全机制,多层次、多角度推进人才培养工作,基本形成了业务精英挂帅、优秀群体示范、后备人才支撑的合理格局,实现了人才数量与质量、结构与梯次、机制与环境三和谐。 该...
近年来,东安县检察院采取多种措施,建立健全机制,多层次、多角度推进人才培养工作,基本形成了业务精英挂帅、优秀群体示范、后备人才支撑的合理格局,实现了人才数量与质量、结构与梯次、机制与环境三和谐。
该院通过建立人才优先导入机制、人才带教机制、人才分类培养机制和岗位练兵机制,全面提升检察队伍的理论素养和业务技能。目前,该院在编的53名干警中,具有检察官任职资格的38人,占在编干警总数的71%;检察官中具有本科以上学历的干警达92.6% ,硕士研究生4名,有11名业务骨干成为省级办案(业务)能手,有7人被遴选到上级检察机关和上级部门工作。
(作者:蒋凌云 杨莉辉)
Tags:检察 检察院 并举 实现 人才 工作 和谐
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