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核心提示：近年来，洪江市国税局一直重视青年税干的培养，为充分发挥他们在税收事业发展中生力军的作用采取了多项举措。一是帮助青年税干制定合理的职业生涯规划。引导青年税干把税收事业发展与个人职业发展结合起来,将“为国... 近年来，洪江市国税局一直重视青年税干的培养，为充分发挥他们在税收事业发展中生力军的作用采取了多项举措。一是帮助青年税干制定合理的职业生涯规划。引导青年税干把税收事业发展与个人职业发展结合起来,将“为国聚财、为民收税”的神圣使命与实现个人理想相结合，根据自身目标取向、个人优劣势分析以及环境机会分析，制定科学的职业发展规划,调动其积极性与主动性，激发职业发展潜力。二是给予时间上的支持与物质上的帮助。鼓励青年税干积极参加各项考试，在备考期间科室妥善安排给予其充足的时间复习备考。在培训、考试期间报销车船费，获得“三师”证后，报销学费并按规定奖励。三是全面实施“以师带徒”制，明确青年税干与人才库人员、业务骨干结成师徒，并积极为青年税干搭建锻炼平台，提供培训学习的机会，确保实现新录用公务员“一年跟着干、两年单独干、三年成骨干”的培养目标。目前，该局4名35岁以下青年税干中有1人已任中层副职。 （洪江市国税局：杨晶） Tags:洪江市 国税 国税局 三项 举措 激励 青年 成才 |
