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“今年是我县‘换届风气保障年’，作为领导干部，要以身作则，带头遵守换届纪律，违纪的事千万不能做……”2021年县乡领导班子换届一开始，衡东县纪委监委负责人就严格按照上级要求对县委管理的主要领导干部开展谈心谈话，做到教育在前，警示在前，打好换届纪律“预防针”。换届工作以来，该县纪委监委严明换届纪律，加强换届风气监督，坚持四个强化，坚定不移护航换届选举风清气正。
强化组织部署，拧紧“责任链”。县纪委监委坚持党管一切原则，坚决落实中央、省、市、县关于换届选举的纪律要求，与县委组织部联合制发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，从严肃纪律、加强思想政治教育、从严监督、严肃查处、压紧压实责任五个方面，明确30条措施和要求，紧盯关键环节，强化以案促改，深化标本兼治，对换届风气开展全过程、全环节、全方位监督检查，确保换届政策上下贯通、程序要求标准一致，积极营造风清气正的换届环境，保障换届工作平稳有序顺利进行。
强化宣传教育，筑牢“防火墙”。充分利用文件、会议、电子显示屏、短信、网站等多种载体对换届纪律进行宣传，做到预防在先。“点对点”给领导干部发送廉政短信，严肃换届纪律。组织广大党员干部和换届相关人员认真学习上级通报的有关案例警示，深刻吸取教训，切实引以为戒。印发《致全县党员干部严肃换届纪律要求的公开信》2万余封，签订1000余份《严守换届纪律承诺书》等，发放张贴到全县17个乡镇、231个村、26个社区。并在媒体、网站公布了换届纪律要求和举报方式、举报电话。强调全县党员干部必须严肃政治纪律政治规矩，持续加强换届纪律学习教育，筑牢思想防线。
强化廉政审查，立好“硬标尺”。基层换届选举，必须严把选人用人质量关。在换届伊始，县纪委监委就靠前监督、精准监督、全程监督，严格换届人选推荐提名工作监督。对涉及换届征求廉政意见的迅速组织审核，对有关问题线索优先办理处置，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，客观公正、实事求是地向组织部门回复换届人选党风廉政情况及结论性意见，坚决防止“带病提名”。据介绍，换届以来，共开展廉政审查3487人次，建议51人暂缓使用或推荐。
强化监督检查，坚持“零容忍”。设立加强换届风气监督工作小组，抽调42名纪检、组织部门业务骨干成立9个换届督查指导和风气监督工作组及1个重点核查工作组，深入镇村明察暗访，对换届工作进行动态督查，发现问题及时反应、快速处置，严查换届选举中的违纪违法行为。开设绿色通道，用好来信来访、网络、电话等举报平台，受理违反换届纪律问题的举报，安排专人负责，做到快查快结。县乡村三级换届以来，共受理换届选举问题线索38件，立案审查调查2人，党纪政务处分2人。(衡东县纪委监委)
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