湖南民生在线讯（通讯员 谭映辉）永兴县自然资源局切实推动意识形态工作责任制落细落实，落地生根，通过“四个强化”抓实意识形态工作，形成常态长效工作机制。

      一是强化意识形态工作“一岗双责”。按照“一岗双责”要求，加强领导班子抓好分管股室的意识形态工作。党组书记作为第一责任人，带头抓思想理念建设，推动意识形态各项工作落实。把意识形态工作与自然资源业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

      二是强化意识形态工作的责任主体。局直属机关党委在抓好干部理论学习的同时，牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。

      三是强化意识形态工作考核。建立意识形态工作的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化、常态化。

      四是强化意识形态工作责任追究。坚持有错必纠、有责必问、强化问责刚性和“硬约束”，查失职、渎职，查“为官不为”、“为官慢为”，对导致意识形态工作中出现不良后果的，严肃追究相关责任人的责任。