陈润儿指出，加强和改善进城务工人员的管理服务工作既是一个现实的问题，也是一个迫切的问题。中央和省委有规定，进城务工人员有要求，党委政府有责任。一是关系到合法权益保障。社会主义国家，人们群众当家作主，依法享有政治、经济和文化等合法权益。二是关系到城乡统筹发展。在打破城乡二元结构、统筹城乡协调发展中，对进城务工人员与市民做到一视同仁、平等对待，这是广大进城务工人员的诉求。三是关系到社会和谐稳定。当前社会的不和谐因素主要集中在城乡之间的不和谐，做好进城务工人员管理服务工作是实现社会和谐稳定的基础。四是关系到城市管理水平。随着经济社会的发展，人口流动性的增强，只有做好进城务工人员的管理服务工作，整个城市管理才能上水平、出形象。做好这项工作不是一件小事，而是一件大事。

    如何做好进城务工人员管理服务工作，陈润儿强调，关键是要把中央、省委的政策规定落实好，把进城务工人员的合法权益保障好。具体来说要从五个方面着力：一是制度执行。严格执行劳动合同制度，建立企业工资协商制度，完善工资支付保障制度，健全职业安全卫生监察制度；二是社会保障。主要包括工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险等；三是改善服务。重点是义务教育，疾病预防控制，住房保障以及技能培训等；四是权益维护。既要落实好进城务工人员的合法权益，又要维护好进城务工人员的合法权益；五是加强管理。包括用工单位管理服务、社区管理服务、部门管理服务。

    陈润儿要求，各级各部门特别是各级领导干部要高度重视，换位思考，带着感情，带着责任，做好进城务工人员管理服务工作。下一步要把进城务工人员的管理服务工作作为社会管理的重头工作来抓。这既是社会关注的热点，也是社会管理的难点，更是社会建设的重点，做好这项工作刻不容缓。

    市领导张剑飞、谢建辉、余合泉、谢树林、杨顺初、袁观清、范小新、张迎龙、陈泽珲、胡伏安、易佳良、虢正贵、程水泉、李咏芳出席。

　　（ 王洁）