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为进一步做深做实日常监督，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，近日，常德市纪委监委出台《纪检监察干部廉政负面清单》（以下简称《清单》），要求全市各级纪检监察机关（机构）和纪检监察干部切实防范纪检监察权力运行风险，以铁一般的作风纪律锻造纪检监察队伍。
《清单》结合了该市近3年来纪检监察干部信访举报、问题线索和查处的纪检监察干部违纪违法案件特点，共梳理了以案谋私、以权谋私、选择性监督执纪执法、跑风漏气泄露秘密、程序违规、安全风险、财务（物）管理风险、形式主义官僚主义、不严格请示报告、干部日常管理脱节共9大类31条负面清单，涵盖了问题线索处置、监督执纪执法、涉案财物处理、安全措施预防、主体责任落实、个人作风建设等内容，贯穿于“八小时内外”、辐射到工作和家庭，旨在提醒在先、防范在前、治“病”于未然。 《清单》要求，全市各级纪检监察机关（机构）要切实增强自我革命意识，坚决扛牢抓实主体责任，逐条对照负面清单内容，结合本单位实际，系统梳理每个岗位、环节存在的廉政风险点，“点对点”制定和落实防控措施，及时纠正权力运行偏差；全市各级纪检监察机关（机构）主要负责人要切实担负起第一责任人职责，坚持以身作则、以上率下、当好标杆，经常性开展谈心谈话，及时发现各种苗头性、倾向性问题；每名纪检监察干部要加强学习，切实厘清权力边界，依规依纪依法行使职权，自觉接受最严格的约束和监督，真正把纪检监察权力关进制度的笼子。 《清单》明确，市纪委监委将适时就落实情况开展监督检查，对失职失责失范的坚决问责，对违规违纪违法的严肃查处，及时清除队伍中的“害群之马”，不断优化纪检监察系统政治生态。（常德市纪委监委） |
