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桃源县纪委监委聚焦“监督”第一职责，围绕廉洁档案、末端监督、“五一个”专项治理、巡察督查四个方面精准发力，为领导干部充分号准廉洁“脉门”，巩固日常监督效果，使日常监督更有针对性、时效性。
围绕廉洁档案，管住关键少数。为了充分发挥廉政档案“扫描仪”作用，为领导干部从政画好“廉像”，县纪委监委修订完善了《领导干部廉政档案管理办法》。明确规定建档内容除了必须包括领导干部基本情况、个人重大事项报告、述职述廉责任报告以及民主生活会对照检查材料4项基础材料之外，还要充分建立好领导干部廉政档案数据库，督促派驻纪检监察组和乡镇纪委及时将涉及岗位变动和信息变化的人员，同步更新至廉政档案中，对信访反映、巡视巡查发现的问题及时纳入、动态管理。今年以来，县纪委监委依据廉政档案对1335名干部任用提拔、评先评优等进行了党风廉政建设意见回复，全面把住了领导干部廉洁“关口”。
围绕末端监督，规范小微权力。将民情直达作为“四议两公开”工作机制的有效载体，进一步深化村务、政务、财务三公开，涉及村内扶贫情况、重大工程项目招投标、土地承包、党员发展、村组每月收支明细账目在“三湘e监督”平台和村委会固定公示栏上公示，有力地保障了村民的知情权、参与权和监督权。实行“组务”监督全方位监督村民小组长权力，定期与村民小组长开展谈心谈话，从县乡村(社区)到村民小组纵向一体化管住“微权力”、惩治“微腐败”。今年以来，该县对11名村民组长进行了纪律处分或组织处理，为4名村民组长澄清了不实举报。在管住了小微权力，也树立了正面向上的干事氛围。
围绕“五个一”治理，强化作风建设。研究制定《桃源县纪委监委关于展开“五个一”专项治理实施方案》，重点围绕“一张函、一间房、一张卡、一张表、一张回复”五个方面问题，开展专项督导检查。与此同时要求各单位党委(党组)履行主体责任，围绕“五个一”治理重点，完成对“四风”问题的自查自纠，实行即查即改和销号管理。今年以来，围绕“五个一”开展专项督导检查2次，持之以恒地释放查纠“四风”问题信号，在全县范围内扎牢“廉洁网”，敲响“警示钟”。
围绕巡视督查，护航脱贫攻坚。开展决战扶贫领域腐败和作风问题入户督查，在积极参与县委县政府“大战一百天、打赢收官战”督查问责行动的基础上，组织委机关干部“带案下访”。要求每名干部深度走访5-10名贫困户，走村入户察民情、解难题、化积案，充分了解社情民意，推动扶贫领域信访举报问题线索动态清零。结合县委第九轮巡查，深入开展扶贫领域“微巡察”，详细了解各部门单位、各乡镇村组扶贫领域问题整改落实情况，确保脱贫攻坚各项任务高质量完成。(桃源县纪委监委)
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