近日，常德市安乡县公安局八楼会议室，坐着16名民警。这些民警都是2017年、2018年受过党纪政纪处分的民警。

“经过自清自查，发现你们因受过纪律处分，当年度岗位考核为不称职，根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条第三款规定，你们不应享受13个月工资及年度绩效奖，2017年、2018年度已领取的款额应予如数退款。”县纪委监委派驻县公安局纪检监察组杨组长开门见山。

“我组织大家学习市、县纪委《关于对处分决定执行情况及案件质量进行专项检查的通知》，以及公务员法相关条款。”

根据财务账目，违规发放最多的有6238元，最少的2380元，13个月工资及年度绩效奖金共计69378元。

“请各位务必在5月20日前到警务保障室退款。”

今年5月来，该县纪委部署对处分决定执行情况及案件质量专项检查工作，县公安局党委、派驻纪检监察组着手自清自查，对2017年、2018年度受纪律处分的19名民警列出花名册，到政工监督室、警务保障室逐人开展核实，从处分决定送达、宣布、考核等次、发放考核奖金、处分影响期内任用晋升情况等七个方面查找漏洞，发现有16名受过处分民警违规领取绩效奖金问题，迅速加以整改到位，16名民警按期如数退款。

据介绍，该县纪委今年在对全县处分决定执行情况及案件质量专项检查中,对未严格按有关规定进行年度考核的17名干部发放的绩效奖进行清退，收缴违规发放奖金6.9万多元;对4名受到强制措施和受行政、刑事处罚后工资待遇调整延，单位违规发放的3.2万多元工资待遇予以收缴;为处分期超过的3名党员干部解除处分或恢复了党员权利。(安乡县纪委监委 周训刚 杨国斌)