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湖南民生在线讯（全媒体记者 吴健伟 通讯员 李嘉欣 何海冬）为了进一步提高2021年秋季新入职班主任的业务能力，增强学校德育的实效性，永兴县文昌学校于11月3日下午在该校监控室举行2021年下期第二期德育讲座，由该校初二年级组组长兼2011班班主任徐林辉、校长罗利芽分别主讲《班主任常规工作漫谈》《精细化管理是实现班级管理的重要保证》。
徐林辉是一位有着多年班主任工作经验的老师。本期讲座，他针对新班主任的常规工作缺乏系统性的特点，重点从班级制度建设、学习小组建设、干部队伍建设、召开主题班会、组建家委会等五个方面进行了深入浅出的讲解。特别是在利用班级制度对学生进行量化评价，针对班情策划主题班会，借力家委会组织学生开展社会实践活动等方面的成功做法很有借鉴意义。徐林辉的分享案例丰富，语言生动，让大家深受启发。讲座接近尾声时，徐林辉还安排班主任进行互动，就几位班主任提出的困惑进行了广泛的交流。  罗利芽校长的讲座围绕精细化管理是实现班级管理目标的重要保证这一话题，从细致入微到全面管理，贯彻落实班级事务人人有责，小组合作不动摇，在“勤”字上下功夫和开好主题班会等五个方面进行了详细的班级管理指导。罗利芽特别强调，管理是“盯”出来的，班主任一定要“盯”重点时间、重点学生和关键事件。班级管理要做到人人有事做、事事有人做。班主任一定要做到“五勤”（眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、脑勤），真正做到“真心关心，知心管心”。校长的讲座既是对新班主任的业务指导，更是对他们的严格要求与殷切期望。  重视青蓝工程，通过多种形式让年轻老师快速适应新的工作岗位，是永兴县文昌学校的优良传统。本期德育讲座正当时，能让年轻班主任把自己两个多月的德育工作实践与老班主任的成功经验进行对照反思，取长补短，查漏补缺，以期完善自己的常规工作，进而更好地推动学校德育工作的发展。 |
