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“要逐一进行‘廉政扫描’，勾勒‘廉政画像’，防止带病提拔……”乡镇换届工作启动以来，新田县纪委监委把换届拟任人选的廉政审查作为加强换届风气监督的重中之重来抓，用严格的审查标准把好“入口”关。
为确保廉政审查回复意见的准确性、合理性、严肃性和权威性，县纪委监委成立由党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室等部室的联审小组进行“多室联审”，同时向被审查对象所在乡镇纪委、派驻纪检监察组征求意见，形成环环相扣、连线成面的审查方式，编织起全覆盖立体式审查网。
廉政审查坚持一把尺子量到底，对政治上有问题，廉洁上有硬伤的坚决排除。将信访举报反映、立案审查调查、党纪政务处分及影响期等作为重点核查内容，准确把握干部廉政情况，形成初步意见后呈报分管领导、主要领导 “双重把关”，对审查是否全面、问题是否列清、表述是否规范从严把关，把有疑问或表述不清的退回再查再审，重点分析研判，不断校正直至问题清楚再敲定审查结论。层层把关严防廉政审查流于形式，确保每一份廉政鉴定都经得起历史的检验。
此外，该县纪委监委还建立健全责任倒查追究机制，明确“谁审查谁签字谁负责”，对“廉政意见回复”中隐瞒或夸大事实、弄虚作假、违规违纪及违反保密纪律等行为，不包庇、不袒护，坚决做到发现一起、从严查处一起，严防“灯下黑”。目前，该县乡镇党委换届工作已完成。期间，县纪委监委对356名干部进行廉政审查，提出暂缓或否定意见3人次。“只有坚持做到实事求是、客观公正，为党员领导干部廉政情况精准‘画像’，才能确保在选人用人过程中任何一个环节‘不掉链子’，严防‘带病’干部‘病灶未愈’涉险过关……”该县纪委监委相关负责人表示。(新田县纪委监委)
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