目前，长沙市村(社区)“两委”换届工作正紧锣密鼓推进，芙蓉区纪委监委切实履行监督主责主业，严明纪律红线，严肃监督执纪，有序有力有效护航“两委”换届。

　　广泛宣传教育，严肃换届纪律。区纪委监委本着教育在先、警示在先、预防在先的原则，加大纪法宣传力度，增强干部纪律观念，筑牢纪律防线。通过“微信公众号第一时间转发长沙市纪委监委村(社区)“两委”换届工作6条纪律禁令，并公布举报电话。同时，要求各街道集中开展党员干部警示教育，既通报所在街道违纪违法典型案例，又重申强调换届选举纪律，及时敲警钟，为换届选举提供坚强纪律保障。

　　深入摸底排查，紧盯工作重点。区纪委监委成立换届工作风气监督组，各街道纪工委进行驻点监督。换届前，指导督促换届选举委员会的同志通过专题调研、走访座谈、明察暗访等方式，对社情、选情进行摸底排查，掌握“两委”现任班子队伍情况、后备干部人选情况以及换届选举面临困难等，切实做到把握情况在先、提醒警示在先、有效预防在先。同时，成立由区纪委监委班子带队的巡回监督组，将平时反映问题较多、人员变动较大的村(社区)作为重点进行监督。

　　坚持下沉督访，严防“带病参选”。严格人选标准，旗帜鲜明地把好干部标准亮出来，把正确用人导向树起来。以换届为契机，进一步净化基层政治生态，将政治标准作为“两委”干部候选人的首要条件。确定候选人着重考察其道德品行、群众口碑、社会影响等群众关心事项，同时，带上“放大镜”“望远镜”“显微镜”，对人选近距离接触、多角度了解，严防发生“带病参选”等问题，坚决把好换届选举入口关。

　　保持高压态势，实行快查快结。建立违反换届纪律联动反应机制和快查快办机制，联合审计、组织、信访等部门对梳理出的村(社区)“两委”换届提名干部问题线索及时分办、优先查办、限时督办，每日调度通报核查进度，实行销号办结。对与反映问题事实不符的，经过实地调查，迅速予以澄清，还干部清白、给群众明白。紧盯重要环节、重点程序、重点人员，对反映的问题积极响应、快速核查，以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选、买官卖官、涉黑涉恶、利用宗族宗派宗教势力干扰破坏选举等违纪违法行为。(长沙市芙蓉区纪委监委)