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近日，东安县印发《关于进一步深化东安县纪委监委派驻机构改革的实施意见》，积极稳妥推进派驻机构改革，完善派驻监督体制机制，切实把制度优势转化为治理效能。截至目前，该县纪委监委共设置派驻机构13家，其中综合派驻10家，单独派驻3家，对62家县一级党和国家机关实行派驻全覆盖。
实现派驻监督“全覆盖”。按照上级关于派驻机构改革的要求，将县供销联社、县人民医院、县中医院、县教师进修学校、县职业中专等8家授权监督单位纪委全部纳入派驻机构监督范围，实现对全县62家部门单位的派驻机构纪检监察工作全覆盖。《实施意见》从优化派驻机构设置、赋予派驻机构监察权限、加强派驻干部队伍建设等方面入手，进一步明确派驻机构的职责定位、权限和监督范围，同时也明确了每个派驻纪检监察组的人员职数及负责监督的部门和单位。派驻机构通过履行党的纪律检查和国家监察两项职能，督促驻在部门党组织和党员领导干部立党为公、执政为民，督促行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权。
健全派驻机构领导体制。建立县纪委常委会统一领导、县纪委监委统一管理，由县纪委常务副书记、监委副主任分管，相关职能部门分工负责、协调配合的派驻工作领导体制，加强对派驻机构的指导、管理、服务和保障。县纪委监委分管副书记(副主任)定期主持召开派驻机构负责人会议，及时约谈派驻机构主要负责人。对口联系纪检监察室和相关职能部门协助分管副书记(副主任)协调派驻机构日常工作，指导、检查和督促派驻机构落实纪检监察责任。完善派驻机构向县纪委监委报告工作制度和派驻机构主要负责人向县纪委监委述职述德述廉制度，切实加强对派驻机构及其负责人履行职责情况的督促检查。
发挥派驻机构“探头”“前哨”作用。派驻机构突出抓好政治纪律和政治规矩的监督，把工作着力点放在监督执纪问责和监督调查处置上，重点抓好驻在部门关键领域、薄弱环节等方面的监督，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和列席民主生活会等多种形式，做实做细日常监督。完善驻点监督、专项督察、建立廉政档案、重要事项通报报备等制度，运用巡察、审计监督、“三务公开+”再监督平台大数据比对等手段，提高发现和处置问题能力，充分发挥“探头”“前哨”作用，推动驻在部门党委(党组)履行全面从严治党主体责任，督促驻在部门机关纪检监察组织履行监督责任，把监督触角延伸到“神经末梢”。(东安县纪委监委 蒋东新)
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