——以湖南省永兴县自然资源部门为切口
一、机构改革推动了档案信息治理的需求 (一)部门改革落地 按照《深化党和国家机构改革方案》要求,2019年3月,永兴县自然资源部门的职能整合了原国土资源局职责,发展和改革委员会的组织编制主体功能区规划职责,原住房和城乡规划建设局的城乡规划管理职责,水利局的水力资源调查和确权登记管理职责,原农业局的草资源调查和确权登记管理职责,林业局的森林、湿地资源调查和确权登记管理职责。 (二)档案整合需求 从这样一个改革可以看出,部门职责的划转,整理,相应的档案管理工作的稳步发展和各机关单位档案与资料的完整、安全,合理处置机构变动部门和单位档案的归属与流向,是一个十分重要的问题,关系到原有的历史实践活动中的各类信息是否得到科学的固化。改革就需要把原来分散在各个单位中原有的档案,如房产档案、城市规划档案、林权档案等等,进行集中管理,不遗失是最基本的,还要进行必要的归类整理,要实现档案资料充分利用,服务于工作,服务于群众,因此档案信息治理是解决这一系列问题的重要手段。 (三)信息治理需求 自然资源部门的档案门类主要有土地交易类、土地权属类、矿业权管理类、征收类、城规类、不动产类、执法类、文书类、财务类、地理信息数据库类等10余大种,仅永兴这样一个县级部门的自然资源入库档案就有近万盒,已有的数字化检索条目约28万条,每年预计新增入库档案在300盒。档案没有信息治理作为支撑是无法满足工作和群众的需求的。 二、档案信息治理的多种方式融合 档案信息治理在与技术创新结合方面,可以分为以下三个层面: (一)建设了内网数字档案馆,科学化管理 县级自然资源部门的档案利用化程度是很高的,特别是不动产类、土地类档案,日查询在150人次以上。如果还停留在纸质查找,档案管理工作效率低下,直接影响到了各业务部门业务的办理。所以,在纸质档案全部按规范要求,整理入库的同时,永兴的自然资源部门在2013年启动建设了数字档案馆。对历史档案进行了数字化处理,并专门开发了档案管理应用平台,实现了对档案的增加、查找、修改功能。公文档案下发到本局,通过一链转换,就可归档;各业务部门产生的档案,通过对程序的调整,一些业务流程,可以直接形成档,并辅之以扫描、录入,可实现快速、及时的归入数字档案馆,特别是办理不动产业务,在办理的同时,就是档案存入的过程。并且打通了档案信息孤岛,可实现档案共享。全局工作人员按职能分配有档案管理号、查阅号,进行人员分权限管理,确保档案的安全和保密性。在日常工作中,数字档案馆发挥了极大的业务辅助作用,工作人员要找到历史资料,相应档案,只要有分配的账号,就可以进行秒查。群众只要有身份证,单位只要有证明,可以对存入自然资源部门档案馆的本人、本单位资料进行秒查。 以此为例的档案平台、档案数字馆,出于安全和保密的要求,建设在内部网络之中,其在单位工作群内部是高效的,但与互联网并不互通,有赖于工作人员作为媒介。 (二)形成个人信息档案库,个性化管理 对于一些非主要业务,但对个人办公而言仍有些资料要留存的情况,采取个人个性化建信息档案库的方式进行。在档案信息个性化创新上,档案管理部门提出了指导意见。利用一些网络上的档案管理软件,进行临时档案管理,方便个人工作。比如,局内部的地理信息部门,要留存很多测绘数据库,这种只局限于本部门的日常数据档案,就创新性地使用了Microsoft Excel电子表格链接功能,进行档案信息治理。具体实现为:第一步,把要建档的测绘数据命名后合并到文件夹中,这个文件夹就相当于档案数据库体;第二步,在电子表单中制作出档案文件名,并以表格的形式说明该档案类型、属性、日期等信息,再采取对“电子表单中的档案文件名”超级链接的方式,链接到“文件夹”或具体的“文件”上,这个表单就相当于档案的查找应用窗口,十分简单实用。 以此为例的档案信息治理方式,可探索性很强,个性化十足,只要是方便档案管理,方便业务工作,就可以采用。 (三)采取互联云档案模式,创新化管理 县自然资源部门通过已经运行的“国土调查云智能管理工作”,现在初步实现了在自然资源业务的云办理,而且在土地、矿产的调查过程中,利用云数据库,把调查结果形成业务档案,上传至云服务端,本级人员可查阅,上级可直接审核。该系统已运行近3年,大大改变了过去要找纸质图纸档案,并且档案老化的问题,而且定位完全靠经验,现在自动调取数据档案,自动形成查阅档案,用于业务办理,自动归集到档案库。 随着云服务时代的到来,云档案模式,为档案管理迈进新篇章提供了方向。有条件的,可以尝试档案全面互联互通,群众在任何地方,任何时段,只要用上身份证就可自主查询属于个人的自然资源类档案信息。工作人员也可以更为便捷的使用档案资源,档案不再局限于一局,一部门,而是档案资源在全域性共享,办理事务,不再需要群众反复已在政府部门认证的资料,因为档案资料已互相认证。甚至希望采用云档案模式,只要一个身份证、一个指纹、一张脸就能办理各种事项。 以此为例的档案信息治理方式,是档案的未来,是努力的方向,云档案模式大有可为。 三、档案信息治理的综合措施 (一)切实提升对档案信息治理的认识 档案信息化是档案现代化的出路,是必由之路。要在实现档案信息化的过程中,只有不断地去尝试,不断地去调整,才能满足人民对档案工作的需求。要清楚的认识到,档案就是业务工作的基石,没有好的档案管理,就没有优质的业务实现。务必从领导层面重视档案管理工作。制定档案发展规划,增加经费,加强基础设施建设,加强人员培训,加强技术投入,把档案工作与业务工作同步建设。 (二)切实加强对档案信息治理的交流 档案信息化就是一个不停创新的过程,各地、各部门都会有许许多多的统筹好,效果佳,性价比优的档案信息治理经验,要拿出来交流、介绍、总结,通过书刊、论坛、直播新媒体等方式进行传播,并与实际相结合,才会不断地产生出档案信息的新成果。 (三)切实重视对档案信息队伍的建设 档案人才是最终取决于档案管理水平高低的决定性因素。要重视对档案人员使命和责任的培养,要强化档案管理技能的培训,要加大对人事档案管理工作干部的培训力度,有针对性和计划性地举办培训班,采取多层次、多种形式的培训学习,加强档案工作干部专业理论知识学习,以适应新时期档案工作的需要。要完善档案人员激励机制,让档案人甘于奉献,敢于创新,乐于创新。 作者:湖南省永兴县自然资源局 雷辉 |