前不久，常德财经机电职业技术学院(筹)进一步完善了财务报账手续。巡察整改以前，凭一张发票即可报销费用，现在除了发票，还必须按规定提供相应的附件，明确说明报账事由和钱款去向。
 

　　该学院纪检监察室副主任曾勤介绍，去年下半年，市委第三巡察组对学院进行了为期两个月的巡察。今年2月的巡察反馈意见指出了学院“财务管理混乱”等问题。作为本单位巡察整改工作联络员，曾勤根据巡察工作中的经验，结合学院实际，有针对性地提出了整改建议，取得了很好的效果。
 

　　在担任纪检监察室副主任之前，曾勤被抽调到常德市委巡察办，连续参加了六轮巡察。由于工作出色，市委巡察办还安排他在第五轮巡察培训会上，上了一堂《如何发挥财务审计在巡察中的作用》的辅导课。
 

　　“巡察工作非常强调问题导向。担任纪检监察室副主任后，我把这种问题意识带到了工作中来。”曾勤上任后，着力排查单位廉政风险点，提出了具体的防控措施。完善报账手续就是其中之一。
 

　　“巡察组是铁打的营盘流水的兵，巡察工作是我们锻炼干部、培养干部的一个有效途径。”市委巡察办主任袁万明说。

　　目前，常德市委常设有6个巡察组，每组有组长1人，副组长2人，组员一般为10人左右，除巡察办、组的在编干部外，其余工作人员都是从各个单位抽调过来的同志。很多人以前互相不认识。每个巡察组成立了临时党支部，通过开展主题党日等活动，让组员迅速相互熟悉起来，交流情况，沟通思想，严明纪律，共研业务。
 

　　每一轮巡察工作完成后，市委巡察办要对每名巡察工作人员作出鉴定，并反馈到市委组织部和派出单位。鉴定情况是他们年度考核、党员民主评议、组织任用等方面的重要参考依据。
 

　　易湘平，曾任常德市林业局副调研员，参与过市委两轮巡察。她坚持原则，业务熟练，通过谈话，最终发现了某被巡察单位主要负责人的重大违纪违法问题线索。因表现优秀，后被重用为市纪委监委驻市中院纪检监察组组长、市中院党组成员。
 

　　据了解，自2017年市委巡察工作开展以来，共抽调市人社、交通等单位391人次参加巡察工作。市委巡察办还建立了优秀干部特别是后备干部参加巡察的工作机制，组建了300余人的巡察人才库。每轮巡察前，通过采取专题培训全面学、业务骨干授课学、巡察经验分享学、临时支部随时学等方式，常态化开展培训;同时根据巡察人员的专业特长、工作经历等进行编队整合，“以老带新”“以干代训”，让巡察作为锻炼干部的重要平台。(常德市纪委监委 皮柏枝 刘亚雄)