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江永:约束与激励并进 防疫一线“精准”识别干部

时间:2020-02-05 13:11来源:三湘风纪网 责任编辑:刘艳

  “是否能够恪尽职守,敢于担当,敢于负责?工作是否存在形式主义、官僚主义?是否依法办事、有无违纪现象……”连日来,由江永县委组织部牵头,县纪委参与的5个干部考察组深入到全县5个新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监测点和疫情防控成员单位及乡镇,开展领导班子及领导干部和防疫一线干部考察工作。

  疫情就是命令,防控就是责任。当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势严峻,江永县委采取多项措施应对,23个疫情防控成员单位及9个乡镇的领导班子积极响应号召,充分发挥领导干部率先垂范作用,积极抗击疫情。

  江永县纪委出台了《江永县打赢疫情防控阻击战战时六条纪律》,对在疫情防控工作中不听从统一指挥、不服从统一安排、行动迟缓、工作不力、擅离职守、失职失责以及贪污截留挪用疫情防控款物的党员干部、公职人员,将依纪依规依法严肃查处。对因不作为、慢作为、乱作为造成疫情蔓延,致使人民群众生命安全和身体健康受到严重危害的,将从严从重从快处理。县委组织部门迅速启动疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和干部工作,成立5个专项考察组,按照10个“是否”评价标准,重点考察领导班子及领导干部和参与疫情防控工作的一线干部。专项考察采取驻点考察、巡回考察、延伸考察、查阅相关资料、分析评价和综合汇报等6级考察的方式进行,好、中、差考察等次纳入“一线干部考察档案”,把考察结果作为干部培养、使用和奖惩的重要依据。

  “约束与激励并进,就是要及时发现一批担当作为、能打硬仗的好干部。”江永县委组织部负责人介绍说,目前,全县共巡回考察乡镇、县直有关单位32个,为260余名考察对象建立了一线干部考察档案。(江永县纪委 田海忠 陈健林)

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