“你对班子成员教育管理还不够，没达到‘咬耳扯袖、红脸出汗’的效果，日常监督有疏漏……”

　　“你县积极组织新任职干部任前谈话，每年中秋、春节都向党员干部发公开信，督促领导干部履行好责任、管好班子、带好队伍……”

　　“部分干部反映你开会多，时间长，经常占用周末和晚上时间开会。有时作重大决策调研少，听取意见不够……”

　　1月10日，永州市县区及市直系统党(工)委(党组)书记落实党风廉政建设述职评议会议召开，14个县区(管理区、经开区)党委主要负责人和财政、城管、扶贫等3个市直部门党委(党组)主要负责人，向市委报告履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁从政等情况。市委书记严华对17名“一把手”进行现场评议。

　　会上，按照要求，每一位述职者必须说清楚三个问题：2019年来履行党风廉政建设工作情况、存在的问题及原因、下步工作打算。

　　这不是一次简单的述职，更像是一场年终的期末“廉考”。

　　“我县构建江华智慧纪检监察平台、网上群众工作平台、乡镇纪委日常监督‘12388’模式的立体监督格局，实现对关键领域和关键岗位的全天候、常态化、精细化监管。”市委常委、江华县委书记罗建华谈起一年的工作如数家珍。

　　“我们还存在基层干部作风不实、为政不廉的问题较为突出，说明县委对干部的管理约束还不够有力。”祁阳县委书记周新辉坦言。

　　“要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步提升管党治党和拒腐防变能力。强化以案示警、以案促改，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，保持反腐败高压态势，全面净化政治生态。”严华叮嘱各级党委(党组)书记，要强化以案示警、以案促改，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，保持反腐败高压态势，全面净化政治生态。

　　一条条具体实在的要求，一一明确了述责述廉对象的努力方向。

　　据了解，2019年，永州市全面落实管党治党责任，扎实开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治，查处问题165个，给予党纪政务处分154人，通报曝光56期91起128人。全市受理群众举报3399件，处置问题线索4236件，立案1983件，结案1728件，处分1705人，其中移送检察机关50人，立案审查市管干部25人，在强大震慑下，23名党员干部主动投案。

　　“这次述职，述得实在、问得辛辣、答得坦诚!”市纪委监委有关负责人表示，下一步，将强化述职评议结果的运用，紧紧扭住主体责任这个牛鼻子，推动各级党委(党组)书记把全面从严治党主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。(永州市纪委监委 陈卓韬 刘桂芳)