——回应4月21日个论《委员假戏真做犯“僭越”大忌》

当地人称，书记生气的原因是因为胡佐军发言调子过高，讲话口气像书记。应该说这是最重要的原因，作为领导手下的工作人员要始终保持低调，岂能风头劲过领导？胡佐军调子过高，口气如书记，当然要反思，但作为县委办公室的工作人员，长期在县委领导的身边，尤其是在郑柏顺书记的身边，能不耳濡目染吗？

该县一位县领导说：“郑书记显然很生气，说胡的发言严重违反政治纪律，个人主义膨胀，还当场批评县政协主席和县委办主任，怎么不对发言材料把好关，并要求把发言材料收回。”县委书记郑柏顺在胡佐军委员发言材料上作的批示是：“涉及的内容不应作个人发言，这些是县委已经安排部署的改革措施。作为县委办工作人员必要(应为“需”，原文如此)要自重、自省，切莫犯政治原则性错误。”这就上升到了一个高度，在书记眼里这不是一般的问题，在机关里最怕犯政治原则性错误，一旦犯了这个错误，仕途也就不会坦荡，甚至从此打上“句号”。

从中也可以看出，主管材料的县委办公室副主任胡佐军犯了大忌，你把县委郑书记要在全县招商大会作重要指示的内容先说了，郑书记还能重嚼“那块冷馍”？那就显得人家县委书记没水平。尽管大家知道，书记的讲话都是出自于你胡佐军(或者秘书)之笔，但出自于你之口，还是书记之口，显然就不一样。

从报道中可以看出胡佐军是一个能写能说的干部，与会的政协委员大都认为他的发言有水平，普遍认为这是一份非常好的发言材料。尽管胡佐军说，“以上发言，仅一家之言，请大家批评指正。”但越是有水平、非常好的发言，就越不是一家之言，就如县委书记郑柏顺所问的“你代表的是哪一家”？因为与会人员总是习惯于比较，你这样好的发言，是不是有意叫书记难堪，而相形见绌？书记岂能不恼火？！

我深深地同情胡佐军，同情的不仅仅是因为他发一次言，而葬送了自己的美好前程，停了职，还要发配下乡。深深同情的另一个方面，是我也曾在县委机关工作过十多年，工作性质也与胡佐军相似，有惺惺惜惺惺之心，虽然自己没有发生过这样的事情，但耳闻目睹不少。一次开全县大会，县委领导在台上作报告，整个会场上的人都在认真地听，唯有县委办的秘书没有认真听，人家鼓掌他也不鼓掌，他却在专心看小说。有人提醒他，他却说：“领导说的全是我的思想。”是你的思想，还是领导的思想？这是个思想问题，一个有思想问题的人还能在县委机关呆吗？我们县是在全国率先消灭血吸虫的县，当年毛主席他老人家闻讯，夜不能寐，浮想联翩，写下了光辉的诗篇《送瘟神二首》，县领导作报告时却把“春风杨柳万千条”，读成了“春风杨柳六千条”，旁边的另一位领导告诉他是万千条，没想到这位县领导大声说“再加四千条”，全堂哄笑。县领导咋读成六千条呢？原因是秘书在写报告时不小心掉了一点墨水在“万”上。书记可以读错，但秘书是万万不能在“万”字掉一点墨水的，这是一个政治原则问题。

写报告的人只有默默无闻写的权利，但没有作报告的权利，这也是我们这里的一大特色。