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核心提示：10月21日，隆回县委根据该县小沙江镇和麻塘山乡30名村（居）党组织书记选学习金银花栽培技术的要求，特意从县科技局安排3名金银花专家到党校为他们讲课。原来是隆回县委在广泛征求村党支部书记意见的基础上，...
10月21日，隆回县委根据该县小沙江镇和麻塘山乡30名村（居）党组织书记选学习金银花栽培技术的要求，特意从县科技局安排3名金银花专家到党校为他们讲课。原来是隆回县委在广泛征求村党支部书记意见的基础上，列出了10多个门类的专业供学员选择，这种支书选菜单，县委送套餐的培训模式，巧妙破解了培训“消化不良”的难题。 “隆回县在第三批学习实践活动中，把提高村党组织书记素质作为学习实践的切入点，决定对全县村党组织书记集中轮训一次。该县根据农村党支部书记文化水平参差不齐，各村经济发展水平、生产特点存在差异等情况，对村支书分类型办班、按需求设课的办法，实行社会化选学、菜单式管理。该县力求培训多样化，在培训时既有科学发展观业务知识，新农村建设基本知识、农村党的建设与社会管理等；又有新农村规划与建设、无公害农产品与绿色食品生产技术等。还请村支书中“土专家”和先进典型进行现身讲课。 通过村支书大轮训,该县1005名村支书至少掌握一门以上农业实用技术,具备了“双强”（带头致富本领强和带领群众共同致富本领强）能力。使这些村支书真正起到了能承担“顶上千条线，底下一根针”的重任，夯实了农村发展基石。 （作者：杨贵新 龙明兵 聂小丰 邹若兰姿） Tags:回村 村干部 干部 培训 消化 消化不良 不良 难题 |
