邵阳市质监局“解放思想大讨论、服务企业百日行”活动全面启航

9月12日，邵阳市质监局组织召开全市质检系统“解放思想大讨论、服务企业百日行”活动会议，市局班子成员、各县（市）局局长和市局机关全体人员以及技术机构中心主任以上人员参加会议。会议传达贯彻了省局和市委、市政府“解放思想大讨论”有关会议精神，专门下发了《关于全市质检系统开展“解放思想大讨论、服务企业百日行”活动的通知》，对“解放思想大讨论、服务企业百日行”活动进行了具体部署安排，标志着全市质检系统“解放思想大讨论、服务企业百日行”活动全面启航。

根据省局和市委、市政府的部署安排，市局要求各单位自觉转变“四个观念”、增强“四种意识”、展开“七个思想”，强化“三大基础”、开展“八项活动”，确保“解放思想大讨论、服务企业百日行”活动取得实效。一是转变“四个观念”，增强“四种意识”。即转变安于现状观念，增强积极进取意识；转变因循守旧观念，增强改革创新意识；转变封闭狭隘观念，增强开放协作意识；转变利益至上观念，增强全面发展意识。二是展开“七个思考”，查找工作差距。即在服务全市经济社会发展战略上深入思考；在建设服务型质监上深入思考；在加强质检基础工作上深入思考；在加强宏观管理上深入思考；在统一内部职能上深入思考；在创新发展上深入思考；在推进政务公开上深入思考。与此同时，进一步完善工作思路、创新工作思路、发展工作思路。三是强化“三大基础”，落实活动成效。首先，要强化业务工作基础。突出许可、执法和检验等业务工作重点，狠抓依法行政、监管服务的落实，改进作风、提高效率的落实，政务公开、接受监督的落实和规范管理、档案建设的落实。其次，要强化管理制度基础。要本着系统性、操作性、实效性的要求，建立健全民主决策、廉洁从政、岗位职责、上岗出勤、语言仪表、社会生活、勤俭节约等纪律制度和追责问责制度并汇编成册，全面规范队伍管理。再次，要强化队伍素质基础。要从思想、业务、作风、纪律等方面明确具体措施，切实加强队伍素质能力建设，努力适应新形势下质监工作开展需要。四是开展“八项活动”。第一，开展为期100天的“解放思想大讨论、服务企业百日行”活动，市局分科带队（所）成立标准质量管理、计量节能降耗、食品安全技术、打假保名优、特种设备安全、法规宣传6个服务队，分别由市局分管领导挂帅，科长任队长，深入骨干行业、规模企业，巡回开展服务。第二，市、县两级党组集中组织一次关于解放思想的专题学习讨论活动，时间不少于2天。第三，开展“坚持改革创新、加快质检发展、助推富民强市”征文竞赛活动。市局在全系统干部职工中开展征文竞赛活动，要求市局班子成员和各县（市）局，市局各科（室）、队、所长围绕“坚持改革创新、加快质检发展、助推富民强市”主题，至少撰写1篇文章。第四，组织领导干部下基层开展“面对面”讨论活动。市局领导班子成员要深入科（室）、队、所和县局基层，与干部职工开展“面对面”的交流、讨论，认真听取意见建议，自觉查找和整改思想观念和实际工作中有关的突出问题。第五，召开地方党政机关领导干部座谈会和部分企业代表座谈会。市局原定市局各线和各县局座谈会待优化经济发展环境测评结束后全面组织落实，广泛听取党政府领导和企业对质检工作的意见、建议，增进社会各界对质检部门的了解、理解和支持，促进质检工作的深入、有效开展。第六，开展“基层评议机关、群众评议领导”活动。年底前，各单位要结合年度考核和领导班子考评，在全系统深入开展“基层评议机关、群众评议领导”活动，引导基层单位和广大干部职工就各级领导干部的思想、工作、作风和学风方面有关的问题和不足进行客观、中肯的评价。第七，开展征集“影响邵阳质检事业科学发展的对策建议”评选活动。市局将以信函形式征集系统内部和社会各界对改进和加强质量技术监督工作的意见建议，并评选10条最佳对策建议，给予表彰奖励。第八，组织解放思想专题宣传活动。活动期间，市局在《邵阳质监信息简报》上开设专刊，定期或不定期刊登该活动信息，总结推广成功经验，并借助《邵阳日报》、《邵阳晚报》《邵阳电视台》等强势媒体，广泛宣传“坚持改革创新，加快质检发展、助推富民强市”解放思想大讨论活动情况，营造浓厚氛围。

为确保“解放思想大讨论、服务企业百日行”活动扎实推进，市局专门成立了“坚持改革创新、加快质检发展、助推富民强市”解放思想大讨论活动办公室，由市局党组书记、局长何铁成任办公室主任，纪检组长曾宪典任常务副主任，副局长王诚、贺显海、金碧大、何育新、康健伟任副主任，抽调了专门人员，拨出了专项工作经费。各县（市）局也分别成立了相应的办事机构，提供了必要条件和经费保障，确保大讨论活动各项任务落到实处。同时，市局还要求各单位既要紧密结合邵阳经济社会发展的实际，又要紧密结合质检工作实际；既要保证大讨论活动不走过场，取得实效，又要促进业务工作全面推进，确保完成年度目标任务，做到两不误。            （易超波）