宣教“不离口”。从宣传教育入手，大会“学”，小会“说”，今年以来，每月例行局务会，都将作风建设纳入重要议题，要求中层干部必须从自身做起，常念“紧箍咒”，系好“安全带”，率先垂范，抓好本部门作风建设。

  制度“不松手”。把制度建设牢牢抓在手，强化责任，不断提高执行力，保障各项决策部署的有效落实。按照“担责有序，失责必究”的要求，做到作风建设与业务工作同部署、同落实、同考核。针对存在问题和发现的不良现象，及时反思总结，完善绩效考核办法，进一步明确岗位职责。

    督办“不走样”。注重内部督办，通过日常领导带班巡查，规范工作纪律；通过明查暗访，规范工作作风；组织执法效能监察，规范执法行为。通过开门评议等多渠道、多形式，充分发挥外部监督的作用。自查整改，敢于问责，大力倡导勤俭节约、实干兴税的良好风气。