为规范福利企业管理，推动福利企业健康、有序、可持续发展，娄星区国税局认真做好民政福利企业年审工作，切实维护好残疾职工的合法权益。一是加强组织领导。民政福利企业年审工作由民政部门牵头组织，与残联、国税、地税四个部门联合年审。逐户审核，现场点验残疾职工，建立科学，协调，联动的工作运行机制，确保年审资格认定工作规范、高效、有序；二是明确工作规范化。年审前召开了福利企业法人代表与财务人员参加的动员会议，明确年审资格认定对象、标准和工作要求，确保普查达100%；三是加强税收政策宣传。以年审为契机，积极向纳税人进行税收政策宣传，对安置在岗的残疾人进行书面权益告知，要求填写《残疾人权益告知书》，并签字按指纹进行确认，并对安置在岗的残疾人的工作岗位进行实地查验，对没有生产能力的重残人员（指肢体一级、智力一级、视力一级），建议纳税人进行清理辞退，有效地防止了纳税人的涉税风险和税务人员的执法风险。 

 截至目前，对1023名残疾职工进行了权益告知，清理安置重残人员10名，整改复查单位3户。

(娄星区国税局  伍玉辉)