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湖南民生在线讯（陈睿、王志标）近年来，湘潭县国税局坚持“天天见面，时时提醒”的原则，充分运用现有资源，在形式上创新，内容上深化，形成浓厚的廉政文化氛围。该局连续3年被评为湘潭市国税系统党风廉政建设先进单位。 （一）廉政文化“上桌面”。该局以廉政警语、廉政图片的形式，为每台办公计算机设置廉政屏保；根据每个干部的岗位特点、职责要求，将税收执法、行政管理中的廉政风险点制成警示牌，放置于每个办公桌上，让干部职工看在眼里，记在心头。 （二）廉政文化“搭快车”。建立廉政短信平台，利用短信平台定期发送廉政短讯。特别是节假日前后，及时向干部职工、广大纳税人发送廉政短信；每年向干部职工家属发出家庭助廉倡议，组织签订“家庭助廉承诺书”，建立“家庭助廉回访”机制；先后投入专项资金30余万元，建立廉政教育展览厅，打造廉政文化宣传主阵地；组织开展廉政网站在线学习，集中宣教廉政规定，分享廉政故事，宣传廉政典型，使税务干部时刻都能接受廉政学习教育。 （三）廉政文化“进课堂”。开展党组书记上好一堂专题廉政党课和“十佳廉政党课课件”评选，落实各类培训班开设廉政课制度；先后邀请县检察院、县纪委的专家学者授课10余次；开展“观庭审 敲警钟”纪检日活动，组织干部职工参观湘潭县监狱，通过“零距离”的警示教育方式，教育干部珍惜岗位；将省局和市局近年来立案查处的职务犯罪和违反中央八项规定典型案例。创新纪检日活动内容形式，有步骤地开展理想信念、纪律建设、依法行政和岗责廉政风险等主题教育活动。 （四）廉政文化“入企业”。局班子成员经常性地走访重点税源企业，开展主题调研，听取企业对国税廉政建设的意见建议，向企业问廉；开展稽查廉政回访，由被查企业全面反馈检查人员规范执法、文明办案、廉洁自律情况，将发现的不廉洁行为转交纪检监察部门；严格按照巡视工作的内容和要求进行自查自纠，重点巡查一线税务管理人员，查看在税制改革和税收执法过程中是否存在行政不作为、慢作为、乱作为等现象；尝试税企互动新模式，通过微博、微信、微电影“三微”，创作突出地域特色和行业特色的税企共建的廉政文化活动作品。 |
