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永兴县总工会:“五个结合”推进“创先争优”

时间:2015-11-14 11:58来源: 责任编辑:
今年以来,永兴县总工会结合工作实际,把创先争优活动作为推动工会工作的重要机遇和强大动力,把开展活动与做好工会工作有机结合起来,积极采取有效措施,坚持“五个结合”抓好“创先争优”,全面推进工作落实,通过创先争优活动推动工会工作创新发展,用工会
  核心提示:今年以来,永兴县总工会结合工作实际,把创先争优活动作为推动工会工作的重要机遇和强大动力,把开展活动与做好工会工作有机结合起来,积极采取有效措施,坚持“五个结合”抓好“创先争优”,全面推进工作落实,通过创先争优活动推动工会工作创新发展...


    今年以来,永兴县总工会结合工作实际,把创先争优活动作为推动工会工作的重要机遇和强大动力,把开展活动与做好工会工作有机结合起来,积极采取有效措施,坚持“五个结合”抓好“创先争优”,全面推进工作落实,通过创先争优活动推动工会工作创新发展,用工会工作成果检验创先争优活动的实效。

   (一)与大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神结合起来。以弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格为动力,积极组织职工建功立业,在服务科学发展中争创新业绩。一是以创建“工人先锋号”为载体,围绕加快经济发展方式转变,积极投身全县“百亿投资计划”建设工程,深入开展了“六比一创”建功立业劳动竞赛和“学习型、创新型、环保型、效益型、和谐型、安康型”班组创建活动。二是强力推进创先争优建功立业活动。把争当优秀党员和争创党员示范岗、“劳模创新标兵岗”、金牌工人、创新能手结合起来,深入学习劳模精神,大力弘扬工人阶级伟大品格,积极参加社会主义劳动竞赛,为胜利完成“十一五”目标任务、顺利实施“十二五”规划贡献智慧和力量。三是引导职工学习践行社会主义核心价值体系,积极参加技术技能培训,增强自主创新能力,争做知识型、技术型、创新型的劳动者。四是继承和发扬识大体、顾大局的光荣传统,积极支持党和政府采取的一系列政策措施,用理性合法有序方式表达利益诉求,用工人阶级的先进思想和模范行动影响带动全社会。

   (二)与全县的“三创”活动结合起来。县总工会按照县委、县政府“三创”工作的要求,瞄准滨河路社区“整洁、舒适、高雅”的目标定位,以创先争优活动为契机,着力推进“三创”工作。一是大力开展宣传教育活动,在广大职工群众中倡导讲文明、讲卫生的健康生活方式,开展绿化、美化、净化、亮化行动,打造宜居环境,创建文明城市、园林城市、卫生城市;二是积极开展爱国卫生运动。组织干部职工对公共区域卫生进行彻底大扫除,做到干净整洁;县总机关大院各卫生责任区负责人组织本组人员每周进行一次卫生大扫除,确保责任区域整齐、洁净,无垃圾污物,无草杂物、无卫生死角,无污水乱流、无乱堆乱放、无乱贴乱画现象;始终做到干净、整洁、舒适,工会机关院内的环境卫生得到了极大的改善,院容院貌焕然一新。

   (三)与维护职工切身利益结合起来。以推动企业普遍开展工资集体协商为重点,大力推进维权工作,在服务职工群众中创出新成效。一是在全县开展“秋季要约,百日攻坚”行动,强力推进工资集体协商工作,做到旗帜更鲜明、声音更响亮、行动更坚决、进展更神速、措施更得力。确保工资集体协商工作在已建会企业稳步推行并取得实效。二是深入开展“农民工援助行动”,积极推动外出农民工参加新农合医保并同时参加务工城市的城镇职工医保试点工作,为外出农民工打造“健康双保险”,年内完成驻福州市的9000名农民工的参保任务与定点医院的合同签订工作。三是继续开展“金秋助学活动”,全程帮扶50名困难职工家庭子女完成高中学业。四是实施“职工职业技能培训”计划,免费培训300名困难职工,并帮助他们迅速实现就业。同时,加大对困难职工特别是农民工、劳务派遣工、受灾职工的帮扶力度。积极推动社会保障留守女职工的合法权益,改善她们留守家园、苦撑天下的困难处境。

   (四)与构建和谐劳动关系结合起来。以加大协调劳动关系力度为抓手,切实维护职工队伍稳定,在促进社会和谐中力争新作为。以“工资集体协商”“集体合同”、“职代会”、“厂务公开”等为载体,推动职工参与企业民主管理;深化创建劳动关系和谐企业活动,及时解决劳动关系中的突出矛盾。建立完善劳动关系矛盾预警机制和应急处置机制,加强企业劳动关系信息员队伍建设,深入排查影响职工队伍稳定的因素,畅通信息渠道,积极协助党政部门妥善处理劳动争议和职工群体性事件,防止劳动关系矛盾激化,以劳动关系和谐促进社会和谐,以职工队伍稳定促进社会稳定。加强和改进职工思想工作,推进企业文化和职工文化建设,加大对职工(农民工)特别是新生代农民工的心理疏导和人文关怀力度,督促企业履行社会责任,努力营造宽松友爱、乐观向上的氛围。

   (五)与加强自身建设,转变干部作风结合起来。把加强工会机关自身建设与做好职工服务工作作为创先争优工作的落脚点。一是强化以创先争优为主要内容的工会自身建设。大胆创新工会组织体制、组织形式和组建方式,全力推进非公有制企业工会组建,加强非公企业职业化工会主席队伍建设,配齐配强企业工会干部队伍,提升企业工会工作的水平,全面完成市总下达的今年工会组建任务和会员发展任务,新建工会组织36家,发展会员3600人。二是促进干部作风的转变。大兴调查研究之风,加强同职工群众的联系,对职工的来信来访,实行首问责任制、限时办结制、方便职工群众办事,提高办事效率,提高社会满意度。三是强力推进省级困难职工帮扶中心示范点创建活动,着力打造结对帮扶、送温暖活动、金秋助学、就业培训、法律援助、农民工援助等六大帮扶品牌为党和政府分忧,为困难职工解难,为社会减压,兑现为困难企业服务、为困难职工排忧解难的承诺,同时强化督查督办工作,跟踪落实工会的各项重点工作,尤其是为职工办实事工作,全县各级工会组织形成了你追我赶、百帆竞发的良好局面。

(作者:袁亚玲 李乐胜)

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