永兴县民政局结合民政工作实际、丰富活动载体开展创先争优活动。2010年9月16日，该局代表县机关单位在全县创先争优活动推进会上作典型发言。市创先争优活动督查组对该局丰富活动载体开展创先争优给予充分肯定，并将该局经验做法在全市推介。

    建立作风考核机制，为“创先争优”注入动力。该局始终把加强机关效能和干部作风建设作为推进全局工作的“牛鼻子”和“总抓手”，建立健全了各项管理制度。特别是在为民服务上积极推行“三牌”（胸牌、岗位牌、温馨提示牌）制度，在考勤纪律上严格实行“三铁”（铁箱子、铁纪律、铁成效）制度，局长、书记以身作则，带头遵守，严格考核，严格奖罚，激发了全局干部职工爱岗敬业，干事创业的积极性，全局干部作风更加优良，工作效率全面提升。

    建立示范带动机制，激发“创先争优”活力。该局以创先争优活动为契机，在全局党员中大力开展“党员示范岗”和“党员示范窗口”创建活动，充分发挥党员的模范带头作用。目前，已有优抚安置股等3个股室评定为“党员示范岗”，婚姻登记中心等2个股室评定为“党员示范窗口”，在干部职工中起到了良好的示范带动作用。开展“红旗股室”和“业务之星”评选活动。每月末干部职工对当月工作进行述职考评，通过月析月评，每季度评选出1个“红旗股室”和3名“业务之星”，有力营造了“比学赶超”的浓厚氛围。

    建立公开承诺机制，增强“创先争优”效力。为把公开承诺落到实处，在公开承诺之前，组织全体党员深入群众广泛征求意见；在公开承诺时，紧密结合单位职能、岗位职责、中心工作，提高了公开承诺的针对性和实效性；公开承诺之后，狠抓落实，接受群众监督。局总支和局长廖翔鲲、民间组织管理股股长邓成芳的公开承诺书被县创优办推荐参加全市党组织和党员公开承诺书评比活动。

    广泛开展向全省民政系统楷模陈声伟学习活动。该局召开局领导班子会议和全局干部职工大会，认真学习传达省市关于向陈声伟同志学习的文件精神，局学习中心小组组织1天时间进行封闭式专题学习，每人记学习笔记5000字以上，并由分管领导组织进行讨论；全局干部职工结合本职工作积极撰写学习心得，出学习心得栏二期；7月13日举行了以“学习陈声伟，创一流业绩”为主题的演讲比赛，比赛历时5个多小时，分35岁以上和35岁以下两个组进行，分别评出一、二、三等奖，局领导班子成员带头，所有干部职工全部登台演讲，态度非常认真，演讲精彩纷呈。

    大力开展敬老爱老活动。为营造敬老爱老的良好风尚和浓厚氛围，9月20日晚，该局承办“迎国庆·庆中秋”爱民尊老同心共建和谐社会杂技晚会，由省杂技团在永兴人民会堂精彩演出。由于组织周密，活动取得圆满成功，赢得县委领导和观看演出的离退休老党员、敬老院老人的一致赞扬。

    认真开展领导点评活动。该局把领导点评作为促进工作、解决问题、理清思路、推动发展的重要切入点。把点评对象由党员扩大到所有干部职工，实行“四点评”，由各分管领导对分管股室的干部职工进行点评；各股室负责人对本股室干部职工进行点评；各支部书记对本支部党员进行点评；由总支书记点评各支部书记、班子成员及科级干部。每个干部职工对点评出来的问题制定整改措施，及时进行整改落实，切实提高了领导点评活动的实效性。

    深入开展创建全市基层党建示范点活动。该局作为永兴县唯一一个申报创建全市基层党建示范点的机关单位，认真谋划，精心组织，突出创建特色，丰富活动载体，严格落实“六个一”（即形成一个经验材料、印制一本宣传手册、建好一个宣传栏、张贴一条特色标语、摄制一个展示片、制作一张规划示意图）要求，得到了市委验收组的高度评价。

    积极开展城乡支部对接“八个一”联谊活动。该局按照“六结合”要求，认真开展“八个一” 活动。11月23日，局机关党支部全体党员深入到黄泥乡羊冲村开展城乡支部对接联谊活动，局主要领导带领党员走访慰问了13名特困党员，详细了解了他们的生产生活情况，发放慰问金3000余元，送去了价值达2000多元的棉被、农村实用技术书籍等物品，随后两支部的党员还与村民一起开展了义务劳动；组织召开了60多名党员参加的组织生活会，会上两个支部的党员代表都作了发言，该局结合创先争优活动再次开展了领导点评，主要领导对领导班子成员、副科以上领导干部进行了点评，各分管领导对所分管股室党员进行了点评，指出了问题，提出了建议；书记李永红围绕传达贯彻十七届五中全会精神，上了一堂生动精彩的党课，进一步提高了党员的党性修养；最后两支部党员进行了思想交流和情感互动，将活动进一步推向了高潮。

（作者：王浩然 马少华）