双十一就这样猝不及防的来了，准备好了吗？别急着买买买， 看看自己口袋的钞票管够吗？

还有更加悲催的是，平均工资又出来祸害人了。

湖南职工2015年平均工资达53889元 年均增幅超过13% ，这酸爽简直无法形容了~ 虽然这次终于能抱上一次大腿 ，但，这是因为平均下来每月仅有4490元。

不过，幸好 ，以后咱们到手的工资可能会变多。

低收入者到手工资有望增加

国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。

社保缴费基数有所降低 ，也就是说 ，低收入者缴费负担将降低 ，到手的工资有望增加啦！

且让小编来给大家分析分析 ——

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩，由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也“水涨船高”，逐年上涨。但是，其统计口径主要是大企业，平均工资比较高，再加上缴费费率也比较高，很多中小企业因此交不起社保，员工也就无从享受社保待遇。

根据现行规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。也就是说,对于工资达不到平均工资60%的职工，缴费不是以本人工资为基数，要按照高于本人工资的基数进行缴费。

这样一来，在平均工资和缴费基数连年上涨 ，而个人工资没有上调的情况下 ，本人工资低于当地职工平均工资的60% ，这部分人社保缴费会增加，而实际到手工资是变少的 。

如果将私营单位在岗职工平均工资也纳入口径范围 ，社保缴费基数将有所降低 ，这有利于减轻低收入者缴费负担 ，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇 ，同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。

虽然还没有出具体的细则 ，但是湖南人还是可以期待一下。