强烈要求排除各种干扰依法公正处理劳动争议的请示

湖南日报投诉直通车：

    我们是资江矿业有限公司的20名井下员工,系国有资江煤矿改制职工.

　　2005年2月资江矿业公司成立,被聘入资江矿业有限公司工作,至今四年多时间,并于2005年2月与资江矿业公司签定了第一份劳动合同.2008年3月续订了劳动合同,自合同签定之日起至2009年9月,公司从未安排管理人员一天休息日,并且公司还强令采掘一线员工和地面辅助员工每月工作时间不能少于26天,采掘一线每班工作时间长达10多个小时.否则,不能享受公司各种津贴、待遇，所得的报酬与付出的劳动相差甚远，公司也从未支付任何加班工资。

　　为此，资江矿业公司员工分别与2007年、2008年、2009年多次向娄底市人民政府、娄底市劳动和社会保障局、娄底市总工会反映。娄底市人民政府2008年8月委托冷水江市劳动争议监察大队调查，并下达监察整改指令书，公司置若罔闻。我们向公司讨要休息日、法定节假日加班工资，公司答复要我们上诉。

　　2009年11月6日，我们20名员工集体联名向冷水江市劳动争议仲裁委员会提出申请，要公司支付休息日、法定节假日的加班工资。冷水江市劳动争议仲裁委员会接到我们的仲裁申请书及相关的证据、材料后，口头答复称：2009年11月18日，劳动局将组织召开一个会议，无法受理我们的申请。如要申请仲裁也要等11月18日以后。当时，我们再三要求冷水江市劳动争议仲裁委员会同意我们于2009年11月19日上午前往其办公室办理立案手续。2009年11月19日上午，我们依约前往冷水江市劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关的证据材料，仲裁委员会接收我方材料后，答复我们会在五日内依法作出受理，或不予受理答复，我们回到公司后，20日冷水江市劳动争议仲裁委员会在没有做出受理决定的情况下，单方面向资江矿业公司告知我们20名员工提出申请事宜，资江矿业有限公司不但不积极与我们协商处理好此事，反而采取吓唬、威胁等手段来阻止威权。于21号召开了管理人员以上干部参加的紧急会议，会议决定：参加维权的班长撤消职务，参加维权的人员每月做21个班，只支付600元/月的工资。我们将此情况告知了仲裁委，可仲裁委直至今日，对我们依法提出的仲裁申请既不做出受理决定，也不说明不予受理的原因，公然违反法律的强制性规定。

　　更令人无法理解的是，我们原已聘请的律师于2009年11月23日单方面告知我们，冷水江市政法委召开了紧急会议，不允许冷水江的律师为我们代理，其所在的律师事务所不出具律师办案委托函。同时，冷水江市政法委不允许公、检、法、司和劳动与社会保障局受理我们的申请和诉讼，当今中国是一个法治国家，我们以正常的方法，根据法律规定维护自己的合法权益，终将受政府的保护与支持。个别人个别部门不管找什么借口都不可能阻止中国的法制进程。

　　为此，特呈文强烈要求上级部门排除干扰依法公正处理好我们的劳动争议，维护弱势群体的合法权益，确保社会稳定。

                     2009年11月27日

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