4月份，自益阳市赫山公安分局巡逻警察大队全力推行巡逻改革新模式以来，通过半年的运作，在维稳、警保卫、巡逻遏制多发性犯罪发挥了积极作用。为进一步整肃警风、严明警纪，集中整改队伍中存在的突出问题，不断提升巡逻大队队伍执法公信力和队伍战斗力，该队坚持从严治警不动摇，狠抓队伍建设。　　

　　该队重点重申《巡逻大队队伍管理规定》，细化《巡逻大队辅警考核办法》，从请销假、涉案财物管理、上下班、卫生、警容风纪等逐项落实，并严格与绩效考评挂钩，与奖惩挂钩。对辅警违反考评办法的，带队队领导和民警负有连带责任，并视情扣除绩效考评分。为杜绝曲高和寡的现象，明确教导员抓落实，内勤具体操作，逐条登记，板子打到个人，决不姑息迁就，让民警特别是辅警增强主动履职意识，从心底里根除干多干少一个样的思想，使制度管人不再成为一纸空文，确保队伍违纪违法问题“零容忍”，让整个大队呈现一派风清气正的现象。（皮献伟）