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核心提示：邵东县委把加强非公企业管理放在重要位置，组织全县350个非公企业紧密联系生产经营实际，推行“三个结合”，充分发挥企业党组织的堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有效推动了企业各项工作的开展，取得了良好效...
邵东县委把加强非公企业管理放在重要位置，组织全县350个非公企业紧密联系生产经营实际，推行“三个结合”，充分发挥企业党组织的堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有效推动了企业各项工作的开展，取得了良好效果。 将党委各项工作与企业发展大局紧密结合，着力解决实际问题，稳定企业大局。针对目前经济形势增长较慢，生产经营状况不够乐观的局面，在非公企业中确立了“发展经济、促进增长”的工作思路，发动广大党员开展“一联二”活动，要求每名党员联系两名职工，做好广大职工的思想工作，引导他们以企业发展大局为重，以增加效益为目标，自觉为企业出谋划策，贡献力量。同时，各非公企业党组织纷纷提出“为领导出思路，为企业解难题，为员工谋福利”和“齐心协力创先进，立足岗位争优秀”等指导思想，充分发挥党组织凝聚人心，振奋精神的力量，引导广大职工团结一心，自觉投身到创先争优活动中。 将发挥党员先锋模范作用与企业管理工作紧密结合，努力提高党员素质，打造过硬队伍。针对非公企业的特点，县委提出“三强一尖兵”的管理思路，要求广大党员“强素质，强技术，强作风”，“打造企业发展排头尖兵”，相继开展了“周六学习日”、“党员义务岗”、“党员先锋岗”、“创建先进集体、争当优秀员工”系列活动，每周星期六为党员集中培训日，以党支部为单位，组织广大党员认真学习各种管理、技术知识，全面提高素质；同时，还为每名党员量身定制党员义务岗、党员先锋岗，不定期组织党员参与打扫卫生、巡逻等义务活动，增强党员责任和奉献意识。通过这些措施，全县非公企业525名党员素质得到普遍提高，先锋模范作用得到了充分发挥，得到了广大职工的一致认可。 将党的理想信念教育与树立企业文化紧密结合，不断增强发展合力，真诚回报社会。将党的理想信念教育与企业文化结合起来，引导企业树立正确的价值导向，真诚回报社会。县委在全县非公企业中提出“为国家创收、为投资者创利、为员工谋利、为社会造福”的“四为”核心价值观，倡导“厂兴我荣、厂衰我耻”，引导非公企业跳出了单纯追求最高经济利益的小圈子，服务社会，强调责任，促进经济效益和社会效益的和谐统一。邵东兴工焦化有限公司在2008年金融危机中亏损严重，但企业不但从未裁员减薪、拖欠工资，而且多方筹资为职工增加待遇，两年来，用于员工工资、三险、劳保、福利等开支就达3000多万元，员工工资上涨了10%以上。同时，企业党委引导企业在追求自身利润的同时，最大限度地回报社会，先后为周边村组架桥修路、为汶川地震、邵阳市紧急求援中心捐款，为县残疾人捐赠轮椅，金额达数十万元，为国家纳税7000多万元，成为全县第一、全市名列前茅的纳税大户，并被评为邵阳市推进新型工业化工作红旗单位。 （作者：邵阳市委组织部 禹谦和，刘小荣） Tags:推进 民生 发展 工程 |
