娄星区小碧乡打响“创卫”攻坚战
时间:2015-11-15 11:22来源: 责任编辑:
近日，娄星区小碧乡对全乡范围内的垃圾桶、垃圾池和焚烧池进行了一次全面的清理和排查，对破损的垃圾桶进行了及时的更换，对应建未建垃圾池和焚烧池的地段进行了补建，全面拉开了该乡“创卫”攻坚战序幕。 据了解，为全面贯彻落实娄星区创卫重点工作推进会精
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核心提示：近日，娄星区小碧乡对全乡范围内的垃圾桶、垃圾池和焚烧池进行了一次全面的清理和排查，对破损的垃圾桶进行了及时的更换，对应建未建垃圾池和焚烧池的地段进行了补建，全面拉开了该乡“创卫”攻坚战序幕。 据了解，...
近日，娄星区小碧乡对全乡范围内的垃圾桶、垃圾池和焚烧池进行了一次全面的清理和排查，对破损的垃圾桶进行了及时的更换，对应建未建垃圾池和焚烧池的地段进行了补建，全面拉开了该乡“创卫”攻坚战序幕。
据了解，为全面贯彻落实娄星区创卫重点工作推进会精神，该乡党委、政府高度重视，迅速行动，把创卫工作作为当前的一项政治任务来抓，以实的举措，铁的精神，扎实推进各项工作。
强化宣传，营造氛围。召开了17个村村支书参加的环境卫生整治紧急会议，传达了娄星区关于创卫工作的最新安排与部署。会后，各村组织召开了村民小组长、党员大会，对创卫工作进行层层宣传，在全乡形成了“创卫工作人人有责”的良好氛围。利用短信平台发送环境卫生整治信息11000余条，各村刷写永久性墙漆宣传标语3条以上，在全乡5所小学和小碧中学给学生们上了一堂创卫工作宣传课。通过多形式的宣传，创卫工作深入人心。
明确责任，完善制度。严格实行创卫工作首问负责制和重奖重罚制，明确各村村支书为创卫工作第一责任人，驻村干部为创卫工作责任人。进一步建立和完善了创卫工作领导包干制度、门前三包责任制度、保洁员管理制度、卫生评比制度，各村必须配备1—3名保洁员，明确职责，保洁员由乡爱卫办统一管理，统一着装，有效促进了创卫工作的规划化和标准化。
加大投入，完备设施。在3月份，计划在各村投入3000元用于突击卫生整治，全面清除各村范围内的垃圾，做到不留卫生死角，不见白色垃圾。要求各村对交界地、插花地划分责任区，不留责任空白地。3月份后，该乡将对各村再投入1万元专项用于环境整治，其中小碧村作为人口集中区域和乡镇中心将作为整治重点，将投入2万元用于专项整治，小碧河专门安排了2名保洁员沿河进行来回清扫。在年底对在省、市、区卫生迎检中抽查未扣分的村将额外奖励5000元。
加强监督，提升实效。与各村签定了“创卫目标责任书”，把创卫工作纳入了各村年终考核。成立了由乡长任组长的创卫工作专项监督小组，在全乡范围内进行巡逻督查。每周对全乡各村的卫生工作进行打分评比，发出督查通报，发现问题，及时通报，督促各村及时整改。
（娄星区小碧乡：周璐）
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