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2017年中方县以村支“两委”换届工作为契机，创新工作思路，强力推进能人治村，加强村级组织带头人队伍建设，强化基层党组织核心引领作用，进一步加强基层服务型党组织建设，筑牢建强农村基层党组织战斗堡垒。一是“选”，选优选强能人治村的党支部。明确能人条件和选人标准，采取组织推、群众推、自荐等方式，选配359名能人进入村“两委”班子，占村“两委”干部总数的45.6%，其中村支部书记79人，占党组织书记总数的61%；村“两委”班子成员平均年龄为47.7岁，比上届下降1岁；大学文化程度以上占17.5%，比上届提高6.5%。二是“派”，派准派足能人治村的突击队。从县直机关选派273名得力干部组建129支驻村帮扶工作队全覆盖派驻50个贫困村和79个贫困人口在100人以上的非贫困村，选派4779名机关干部全覆盖结对帮扶12406户贫困户。三是“用”，用好用活能人治村的生力军。建立“以党支部为领导、以脱贫为目的、以产业为依托、以市场为导向、以财政为杠杆、以专业合作社为载体”的 “四跟四走”产业扶贫机制，推进10大产业扶贫重点项目和60个到村产业扶持项目，能人村党支部书记领办创办产业扶贫项目72个。四是“激”，激发激活能人治村的原动力。2017年村级运转经费增加到21万元，比去年增加8.5万元；村党组织书记基本报酬每月达到1550元。2016年乡镇党委换届定向选拔了3名在脱贫攻坚中表现突出的优秀村党支部书记；配齐配强村务监督委员会，其主任均由支部纪检委员担任。五是“建”，建牢建实能人治村的大本营。在全面建成乡镇“六小一中心”工程的基础上，整合村级活动场所及政务、文化、医疗、电商、公益等服务功能，全面启动了12个乡镇、130个村的农村综合服务平台建设，11月底前可竣工使用。
中方县的“能人治村”策略拓宽了基层自治的效率和深度，让全县基层党组织和广大党员能够在建设新农村、建整扶贫等多项工作展现新作为。下一步，中方县要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，从基层优秀年轻党员干部中挑选有用人才，让“能人治村”进一步成为乡村治理和区域发展的助推器，从组织体系和管理机制上进一步强化村党组织领导核心地位，强力推进全县农村基层党建工作。
（作者：肖蓓）
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